- 情報提供元:

株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/11 ~2026/01/10
更新日:2025年12月01日
募集要項
- 募集職種
- ITサービスマネージャー
- 仕事内容
- 【職務概要】
グループ共通で利用する全社共通システムや各事業に特化したシステムの導入および運用管理業務をお任せします。社内のITツールやシステムは、社員が日々業務に取り組むための基盤となるもの。他部署の社員とコミュニケーションを取りながら進める仕事が多く、社内の業務改善にダイレクトにつながる業務です!
【職務詳細】
●システムの導入/構築/運用管理
例)営業管理システム、顧客管理システム、マーケティング支援システム、不動産基幹システム、ERP、業務改善RPA、等々
●事業部門との調整・折衝
●社内提案資料や手順書等のドキュメント作成/レビュー
●開発/運用プロセスの改善や業務改善施策の実施
●数名体制のベンダーコントロール、社内リソース管理
★導入といった上流工程と運用保守といった工程の業務比率は50:50。一部ではなく、一貫して携われるやりがいがある環境です。
【導入事例】
・社内基幹システム:1300億の売り上げを支えるグループ企業基幹システムの内製化
・SFA:自社顧客システムの内製化
・業務改善:営業支援に向けたiPhoneアプリの開発、Seleniumを活用した業務自動化
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■社内システムエンジニア/ヘルプデスク・SIerでのシステム開発運用業務などの経験(3年以上)
■何かしらの言語を利用したご自身でのシステム開発経験のある方(言語不問です)
■チームでのシステム運用に携わった経験
【尚可】
■ITIL関連資格
■セキュリティ/内部統制知見
■業界知識(不動産)
■業務標準化/自動化知見 ・チームリーダー経験
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度/LDH休暇(生理休暇)/妊活コンシェル制度/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 202億3,549万円
- 従業員数
- 6,620名(2025年9月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 法務(ポテンシャル)
- 経理(ポテンシャル)
- 【神奈川】給与計算担当
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- データアナリスト
- 社内SE(開発)/特定職
- 総務(ファシリティマネジメント)
- 経理(主任~係長)
- IR担当(課長~次長クラス)
- Web開発エンジニア(フロントエンド/リーダー候補)
- 財務(ポテンシャル)
- IR担当(ポテンシャル)
- 【神奈川】人事労務リーダー候補(給与計算・社会保険)
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 社内システム開発エンジニア
- 【神奈川】社会保険担当
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- 株式事務
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- 内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- 総務法務(株主総会運営担当)
- 総務(ポテンシャル)
- 総務マネージャー
- 【神奈川】福利厚生担当
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
- WEBマーケティングマネージャー候補
- 事務系総合職
- コーポレート採用担当
- 海外人事
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- リスクマネジメント担当
- 内部監査(管理職候補)
- M&A戦略担当
- IR担当
- セキュリティエンジニア
- 経理課長
- 法務課長
- 経理
- 人事制度運用担当
- HRビジネスパートナー
- M&A担当(ポテンシャル)
- WEBマーケター(CRM/CX領域を担当)
- グループ会社の人事担当
- 社内イベント企画・運営担当
- Webディレクター
- 社内インフラエンジニア
- 経理課長(連結決算担当)
- 法務(弁護士資格保有者)
- 経営管理担当
- 法務
- 人事企画担当(管理職候補)
- データ分析エンジニア
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- 人事企画担当(課長候補)
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■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
