- 情報提供元:
株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/16 ~2025/07/15
募集要項
- 募集職種
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 仕事内容
- 【職務概要】
社内の複数プロジェクトを横断的に推進するプロジェクトマネジメントをお任せします。要件定義から設計・開発、品質管理までを幅広く担当。プロジェクトはSoE領域からSoR領域まで多岐にわたります。効率的かつ高品質なプロジェクト全体管理を通し、社内システムの最適化を実現できる環境です。 現在、会社の売り上げや事業規模拡大に伴い、大小様々なシステム開発案件が急増しています。 企業成長に合わせた最適なシステム開発を、同社で牽引しませんか?
【職務詳細】
■システム企画/要件定義/設計/開発/改修プロジェクトおけるマネジメント全般
■BPR、業務フロー改善、業務再設計、業務自動化実装等の主導 ・業務部門との調整・折衝
■ベンダーコントロール(国内およびオフショアもあり) など
【開発環境など】
Python , javascript(React/Vue/Angular), GAS, php, java, Go言語, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS(Aurora), GCP GCE/GCS/CloudFunctions/BigQuery 等
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・ベンダー・コントロール経験
・顧客システムの上流設計から構築・運用までの経験
・ユーザーとの折衝・交渉経験
・トラブルプロジェクトのリカバリー経験 ・プロジェクト
・マネジメント資格(PMP、プロジェクトマネージャ試験、PMS/PMR、ITストラテジスト試験等)
▼仕事のポイント
・自社システムの開発に携われる
言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度/LDH休暇(生理休暇)/妊活コンシェル制度/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 201億163万円
- 従業員数
- 5990名(2025年3月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 【神奈川】労務(給与計算・勤怠)担当
- 事務系総合職
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- 総務(ポテンシャル)
- 人事企画担当(課長候補)
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- 【神奈川】福利厚生担当
- 総務マネージャー
- 株式事務
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- 内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
- 経理(主任~係長)
- 内部監査(管理職候補)
- M&A戦略担当
- WEBマーケティングマネージャー候補
- マーケティングアシスタント※ポテンシャル
- IR担当
- セキュリティエンジニア
- IR担当(課長~次長クラス)
- 経理課長
- 法務課長
- 経理
- 人事制度運用担当
- コーポレート採用担当
- グループ会社の人事担当
- IR担当(ポテンシャル)
- 人事企画担当(管理職候補)
- マークアップエンジニア(自社サイト開発)
- データ分析エンジニア
- Web広告プランナー
- WEBマーケター(CRM/CX領域を担当)
- M&A担当(ポテンシャル)
- ITサービスマネージャー
- HRビジネスパートナー
- 海外人事
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- リスクマネジメント担当
- 内部監査スタッフ
- 法務
- 法務(ポテンシャル)
- 社内イベント企画・運営担当
- Webディレクター
- 社内インフラエンジニア
- IR翻訳担当
- 法務(弁護士資格保有者)
- 子会社の管理責任者
- 社内システム開発エンジニア
- 内部監査(契約社員)
- 財務(ポテンシャル)
- 総務法務(株主総会運営担当)
- 経営管理担当
- AIエンジニア
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