募集要項

募集職種

採用担当

仕事内容

【職務概要】
会社全体の急成長に伴い、人材採用に対する重要度が高まる中で、
採用に特化したプロ人財を採用します。

【職務詳細】
・本社（メンバー～ミドルクラス）及び、
工場リーダー～マネジメント層のキャリア人財採用をお任せします。
・新卒はほとんどなく、キャリア採用がメインです。

部門長と対話をしながらの人財要件設定を含む上流工程から、エージェント折衝や選考、クロージングなどの下流工程まで一貫して幅広く対応いただきます。

【ポジションのやりがい】
・事業インパクトの大きい採用をお任せする予定ですので、自身が担当した採用者が活躍した際には大きな達成感が得られます。
・経営層や他部署も含めたメンバーも積極的に人事課題に取り組む風土があるので、協力・相談しながら採用業務を実施できるのは同社の大きな特徴のひとつです。
・経営層とも直接コミュニケーションを取ることが多いため、経営視点で採用業務に従事することができ、自身の成長にも繋がります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・不人気職種や高難易度職種の採用経験
・人材紹介営業（中途採用）の経験が3年程度以上あり、高い実績をお持ちの方
・PCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度）

【尚可】
・ブルーカラーやホワイトカラー両方の採用経験をお持ちの方
・人事以外の経験（事業部経験者または営業やマーケティング経験者）

勤務地

東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験等を考慮の上、同社規定により優遇※都市手当30,000円～

待遇・福利厚生

交通費支給（マイカー通勤：ガソリン代実費支給、公共交通機関利用：月2万円まで）、制服貸与、クルマ通勤OK、無料駐車場完備、社会保険完備、リロクラブ、社内レクリエーション、役職手当、引越補助金、インフルエンザ補助金、結婚祝い金、出産祝い金、そのほか各種手当

休日・休暇

週休2日制、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数122日、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇　等