募集要項

募集職種

人事企画／制度運用・人事戦略推進※担当～エキスパート

仕事内容

【職務概要】
同社はアイケアソリューションと建設DXソリューションをグローバルに展開し、両事業の進展をリードしています。本ポジションは、人事戦略の立案から実行までを主導し、持続的な競争優位の確立に貢献する役割を担います。

【職務詳細】
・人事戦略の立案および各種制度の企画から運用（評価・報酬・グレーディング）
・人員計画の策定および人件費の管理
・組織開発、人事異動、昇進昇格の管理・推進
・労働組合対応（労使懇談会等の開催および運営）
・労働基準監督署等の公的機関への対応
・労務課題への対応・解決策の実行
・人事データの各種分析および活用
・アイケア、スマートインフラ以外の事業部門に対する人事課題対応および問題解決支援

■ 勤務形態
原則出社
同社はメーカー機能を一か所に集約しており、迅速なコミュニケーションと連携が可能な環境です。
将来的にはHRBPやグローバル人事企画チーム、HRIS領域への挑戦も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大学卒業以上の学歴
・事業会社での人事経験、または人事系領域でのコンサルティング経験（3年以上）
・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC 600点以上）
・Excelや統計を利用したデータ解析経験
・経営会議やクライアント向けの提出資料作成経験

【尚可】
・メーカーでの勤務経験

勤務地

東京都板橋区蓮沼町75-1

勤務時間

8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）
※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など

休日・休暇

【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度　など