募集要項

募集職種

デジタルワークプレイス・プラットフォームアーキテクト

仕事内容

【職務概要】
「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」の実現に向け、デジタルトランスフォーメーション（DX）を支えるデジタルワークプレイスの整備を推進します。Microsoft 365を中心とした全社プラットフォームの設計・標準化・導入方針の策定を担うアーキテクトとしての役割です。

【職務詳細】
・Microsoft 365を中心としたデジタルワークプレイス領域におけるプラットフォーム全体像の検討、および標準方針の設計
・各部門、グループ会社、グローバル関係者との連携によるニーズの整理、優先順位付け、および全社導入・展開の推進
・Microsoft 365 CopilotやPower Platformなどの新機能・新サービスについて、全社利用を前提とした導入可否の検討、設計、定着・活用促進のリード
・デバイスのモダンマネジメント、Windows 365、アカウント管理・アクセス制御（Entra ID等）の最適化に向けた設計と判断
・技術・セキュリティ・運用の制約と、現場ニーズやグローバル方針を整合させた標準化の推進

【ポジションの魅力】
ITツールを単なる道具ではなく「全社の働き方を支えるプロダクト」と捉え、企画から導入・定着までを一貫してリードできます。企画に留まらず、実際に「価値が出ている状態」を自ら形にする経験を積むことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Microsoft 365などのデジタルワークプレイス領域において、全社または部門横断で利用される仕組み・基盤について、設計・導入・展開・運用・改善のいずれかを主担当として推進した実務経験（目安：3年以上）
・IT部門とビジネス部門の間に立ち、技術・セキュリティ・運用上の制約を理解したうえで、現実的な選択肢を提示し、調整・判断を行った経験
・複数のステークホルダー（社内部門、IT管理者、ベンダー等）が関与する取り組みにおいて、ニーズ整理、制約条件の把握、優先順位付けを行い、合意形成を図りながら推進した経験
・社内外の関係者と協業しながら業務を進めるための、基本的なコミュニケーション能力（日本語必須）
・グローバル関係者との会議参加や、資料・メールの読解・やり取りなど、英語による業務コミュニケーションに抵抗がないこと

勤務地

東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）／標準的な勤務時間帯：8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入　など

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年間４日）、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など