【茨城：リモート】人事（HRBP／課長相当職）※3080

株式会社日立製作所

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
日立鉄道事業の日本地域における車両部門（電気品）、水戸地区の製造部門およびグループ会社の一部におけるHRBPとして事業戦略実現のための組織・人財戦略等の提言・実行などを担当します。

【職務詳細】
・車両部門（電気品）・水戸地区の製造部門の戦略実現に向けた人財戦略の実行
・車両部門（電気品）・水戸地区の製造部門およびグループ会社の一部の組織編成・人財配置、人員予算管理、従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策などの立案・実行
・多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・コミュニケーション活性化の立案・実行（労働組合対応を含む）
・管掌する地区（水戸）の総務・リスクマネジメントに関する立案・実行

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・鉄道事業全般（車両事業、信号・ターンキー事業）
・グローバル本社（英国・イタリア・フランスのグループ会社含む）や国内外のステークホルダーと連携した人事施策の展開

応募資格: 【必須】
・管理職としてのマネジメント経験（目安5名以上）
・HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験（実務経験目安：10年以上）
・HR業務に関する基本的な業務・法的知識
・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できるスキル
・TOEIC650点程度の英語力（読み書きに支障のないレベル）

【尚可】
・複数の事業分野あるいは工場でのHR業務の経験

待遇・福利厚生: 住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度

休日・休暇: 【年間休日125日】完全週休2日制（土、日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など

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