【東京：リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー（汎用系）

日本最大級の総合電機メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
老朽化・ブラックボックス化した基幹システムの刷新（モダナイゼーション）を目的としたプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして構想から実行までをリードいただきます。また、生成AIを用いたモダナイゼーションソリューションの企画・開発にも携わっていただきます。

【職務詳細】
主にマイグレーション案件のリーダーとして業務を経験いただき、同社のモダナイゼーションソリューションの作業プロセスやノウハウを習得したのち、徐々にプロジェクトリーダーとして案件対応をお任せします。単なる移行作業にとどまらず、以下の領域に深く踏み込んでいただきます。
・レガシーシステムの構造分析・可視化によるブラックボックスの解消
・業務プロセスおよびデータ構造の再設計
・クラウドやマイクロサービス等を前提としたアーキテクチャ刷新
・生成AIを活用した開発・設計の高度化

【具体的な業務例】
・アプリケーション移行プロジェクトのリード（10名規模のチーム）
・COBOL等レガシー資産の解析・変換（AI活用含む）
・ソースコードや仕様書再構築の自動化
・新技術（AI・クラウド）の検証・PoC推進
・顧客との要件定義・刷新方針の策定

応募資格: 【必須】
・システムエンジニアとしての実務経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験
・モダナイゼーションおよびメインフレームに関わる業務経験
・生成AI活用に関して興味をもって業務従事できる方

【尚可】
・情報処理技術者資格をお持ちの方

■働き方
・リモート／出社のハイブリッド勤務
・プロジェクト特性に応じて柔軟に選択可能
・平均：出社2～3日／リモート1～2日／必要時出張

待遇・福利厚生: 住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

休日・休暇: 【年間休日126日】完全週休二日制／年次有給休暇24日※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日／その他休暇制度(法定休暇除く)

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勤務地	東京都の求人
職種	ソフト開発/システムエンジニア系の求人＞プロジェクトマネージャー・リーダー（汎用系）の求人ソフト開発/システムエンジニア系の求人＞プロジェクトマネージャー・リーダー（業務システム・パッケージ）の求人
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