【東京：リモート】設計／構築／プロジェクト推進（保険系IT基盤）

日本最大級の総合電機メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社の生保向けシステムエンジニアとしてプロジェクトの
各領域のチームリーダーまたはサブリーダーとして、
設計・構築・実装まで一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。
お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に同社がお客様から信頼され、
事業を拡大していくことをミッションとします。
案件としては、ご経験に応じ案件の専任者としてチームや協力会社さんを
取りまとめていただき、プロジェクトリードをしていただきます。

【職務詳細】
■受注後のシステム設計・構築を推進
・リーダーまたはサブリーダーとして、担当業務の遂行に加え、チーム（小規模）の
　品質・コスト・スケジュールの計画、実行、管理をリードします。
■プレ受注活動への参画
・顧客ニーズを踏まえた提案書の作成、各種見積り、
　社内関連部署と連携した技術的フィジビリティ調査を担当します。
■顧客および社内外関係者との調整
・顧客、同社内、グループ会社との各種調整事項を円滑に推進し、
　プロジェクトの成功に貢献します。

応募資格: 【必須】
・システム設計／構築のご経験 5年以上
・ベンダコントロールや顧客折衝のご経験
・オープン系システム（Winodws、Linux、AWS等）でのSE経験

【尚可】
・金融機関のシステム開発プロジェクトの経験
・クラウドリフトを目的としたシステム開発プロジェクトの経験
・デジタルデータ利活用に関するシステム企画・提案・開発経験
・何らかのクラウド関連知識（AWS／Azure／GCP）やクラウドサービスの適用経験
・リーダやサブリーダとしてチームの取り纏めの経験
・以下のいずれかの資格
　- 情報処理：高度情報処理
　- OSS関連資格
　- クラウド（AWS、Azure等）関連資格

待遇・福利厚生: 住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口等）、持株制度、退職金制度、企業年金制度等

休日・休暇: 【年間休日126日】完全週休二日制／年次有給休暇24日※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日／その他休暇制度(法定休暇除く)

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勤務地	東京都の求人
職種	ソフト開発/システムエンジニア系の求人＞プロジェクトマネージャー・リーダー（業務システム・パッケージ）の求人ソフト開発/システムエンジニア系の求人＞SE・PG(業務システム・パッケージ/SI・受託開発)の求人ソフト開発/システムエンジニア系の求人＞プロジェクトマネージャー・リーダー（WEB系・モバイル系・スマートフォン）の求人
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