【神奈川：リモート】インフラエンジニア（リーダー／サブリーダー）

日本最大級の総合電機メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
大規模基幹系システムのクラウド移行プロジェクトにおいて、インフラ基盤チームのリーダー／サブリーダーとして、クラウドアーキテクチャの設計、各種実機検証（PoC）の推進、構築・テストの自動化方式の確立、および運用保守のモダナイズ検討を主導していただきます。

【職務詳細】
・クラウドアーキテクチャ設計・移行検証
お客さまのシステム課題（性能、可用性、セキュリティ、コスト）を解決するためのクラウドアーキテクチャ設計を行います。パブリッククラウド環境における性能評価、既存アプライアンス製品からマネージドサービスへの置き換え検証などを推進します。
・インフラ構築の自動化推進
大規模環境の構築作業を効率化するため、OSやミドルウェアの構築・テスト作業を自動化する方式を検討・確立し、プロジェクト全体の生産性向上を実現します。
・運用保守のモダナイズとコスト最適化
クラウド環境の特性に合わせた最適な監視設計や運用タスクの自動化など、新しい運用設計を行い、システムの安定稼働とランニングコストの低減を推進します。

応募資格: 【必須】
■下記いずれかの職務知識をお持ちの方
・ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ、サーバ領域）に関する基本的な知識
・基本情報処理技術者資格（FE）以上、またはそれに準ずる知識
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・パブリッククラウド環境（AWS, Azure, GCPなどいずれか）におけるインフラ設計・構築の実務経験（目安：3年以上）
・LinuxおよびWindows Serverの基本的なOS・ミドルウェアの設計・構築の実務経験（目安：3年以上）

【尚可】
・スクリプト言語（Python, Bash, PowerShell等）を用いたツール作成や自動化のスキル・クラウドネイティブな技術（コンテナ、サーバレスなど）やマネージドサービスに関する知識

待遇・福利厚生: 住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

休日・休暇: 完全週休二日制／年間休日126日（2026年度）／年次有給休暇24日／試用期間中の年次有給休暇（4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日）／配偶者出産休暇／家族看護休暇／不妊治療休暇／配偶者海外転勤休暇／ライフサポート休暇

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勤務地	神奈川県の求人
職種	ネットワーク系の求人＞プロジェクトマネージャー・リーダー（ネットワーク/サーバー）(受託)の求人ネットワーク系の求人＞サーバーエンジニア(SI・受託)の求人研究、製品開発/品質・評価系の求人＞製品開発・研究開発・アーキテクトの求人
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