- 情報提供元:

株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/11 ~2026/01/10
更新日:2025年12月01日
募集要項
- 募集職種
- 経営管理担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
【職務詳細】
・計数管理
(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討)
・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理)
・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定)
・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
・M&A、アライアンス推進
・システム導入
【募集背景】
同社グループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。
事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での経理および財務の実務経験、もしくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験
・Excel、PowerPointの操作スキル(中級以上)
【尚可】
・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
LDH休暇(生理休暇)
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 202億3,549万円
- 従業員数
- 6,620名(2025年9月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 経理(ポテンシャル)
- 【神奈川】給与計算担当
- 【神奈川】社会保険担当
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- 事務系総合職
- コーポレート採用担当
- グループ会社の人事担当
- IR担当(ポテンシャル)
- 社内イベント企画・運営担当
- Webディレクター
- 社内インフラエンジニア
- 経理課長(連結決算担当)
- 法務(弁護士資格保有者)
- 内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- 経理(主任~係長)
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- 【神奈川】福利厚生担当
- IR担当(課長~次長クラス)
- 総務マネージャー
- 総務(ポテンシャル)
- 株式事務
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- 社内システム開発エンジニア
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 財務(ポテンシャル)
- 内部監査(管理職候補)
- M&A戦略担当
- WEBマーケティングマネージャー候補
- IR担当
- セキュリティエンジニア
- 経理課長
- 法務課長
- 経理
- 人事制度運用担当
- 人事企画担当(課長候補)
- リスクマネジメント担当
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- 海外人事
- 総務法務(株主総会運営担当)
- 法務(ポテンシャル)
- 法務
- 人事企画担当(管理職候補)
- データ分析エンジニア
- Web広告プランナー
- WEBマーケター(CRM/CX領域を担当)
- M&A担当(ポテンシャル)
- ITサービスマネージャー
- HRビジネスパートナー
- 【神奈川】人事労務リーダー候補(給与計算・社会保険)
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