- 情報提供元:
株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/03/13 ~2025/05/12
募集要項
- 募集職種
- WEBマーケティングマネージャー候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
新築戸建てや土地の仲介/新築マンション販売・アメリカ不動産投資などBtoC事業のWEBマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っているチームを牽引してくださる方を求めています。
【職務詳細】
・WEBマーケティング領域を中心に、各事業をスケールさせるための戦略立案や推進
・顧客分析や営業活動等のデータ分析を通じ、課題の特定から施策提案及び推進、他事業部との連携
・リスティング広告やディスプレイ広告(Facebook・GDN・YDA・LINE等)のインハウス運用メンバー育成
・組織戦略の策定/実行
※売上の約7割がWEBからの集客顧客。大規模サイトの集客や新規プロジェクトの提案に関われます。
【仕事のポイント】
・業界トップクラスのWEBマーケティング費用(月間億単位の予算)を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・チームマネジメント経験:3年以上
・リスティング広告(Google/Yahoo!)やSNS広告の運用経験:1年以上
・事業会社/代理店等でのデジタルマーケティング実務経験:5年以上
【配属先】
・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM・CXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広い業務を行うことが出来る環境です。
・20代後半~30代のメンバーが中心です。人数は15名前後。前職は、新卒はもちろん中途(代理店経験者/元デザイナーなど)の社員が活躍している環境です。メンバー同士や責任者との距離が近く、現行にとらわれず熱量高く新しいことにチャレンジする雰囲気があります。
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度/LDH休暇(生理休暇)/妊活コンシェル制度/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 201億163万円
- 従業員数
- 5,828名(2024年3月末)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- ITサービスマネージャー
- 子会社の管理責任者
- 【神奈川】福利厚生担当
- 総務(ポテンシャル)
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- 海外人事
- 内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
- 事務系総合職
- WEBマーケター(CRM/CX領域を担当)
- 総務マネージャー
- 社内イベント企画・運営担当
- データ分析エンジニア
- Web広告プランナー
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- 人事制度運用担当
- IR翻訳担当
- 内部監査・課長クラス(公認会計士資格保有者枠)
- 内部監査(契約社員)
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 社内システム開発エンジニア
- 法務(弁護士資格保有者)
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- コーポレート採用担当
- グループ会社の人事担当
- IR担当(ポテンシャル)
- Webディレクター
- 社内インフラエンジニア
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- 法務
- AIエンジニア
- マーケティングアシスタント※ポテンシャル
- IR担当
- セキュリティエンジニア
- IR担当(課長~次長クラス)
- 経理課長
- 法務課長
- 経理
- 人事企画担当(課長候補)
- 経理(主任~係長)
- リスクマネジメント担当
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- 財務(ポテンシャル)
- 総務法務(株主総会運営担当)
- 経営管理担当
- 経営企画部スタッフ
- 法務(ポテンシャル)
- 内部監査スタッフ
- 人事企画担当(管理職候補)
- マークアップエンジニア(自社サイト開発)
- 【神奈川】労務(給与計算・勤怠)担当
- HRビジネスパートナー
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
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