- 情報提供元:

株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/06 ~2025/12/08
募集要項
- 募集職種
- IR担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
圧倒的な成長率で注目を浴びる同社の経営企画部にてIRを担当いただきます。
株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。
経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。
グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。
【職務詳細】
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・投資家とのIRミーティングの設定・対応
【組織構成】
経営企画部メンバーは7名程度。
年齢層は30代~60代と幅広い。
IR担当メンバーは課長職と主任職の2名となります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・上場企業でのIR経験
【尚可】
・サステナビリティ推進に関する業務経験
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
LDH休暇(生理休暇)
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 201億163万円
- 従業員数
- 5990名(2025年3月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 経理(ポテンシャル)
- 【神奈川】給与計算担当
- 経理課長
- 総務(ポテンシャル)
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- 【神奈川】人事労務リーダー候補(給与計算・社会保険)
- 【神奈川】福利厚生担当
- 【神奈川】社会保険担当
- 事務系総合職
- 内部監査(管理職候補)
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- 法務課長
- 内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- コーポレート採用担当
- グループ会社の人事担当
- IR担当(ポテンシャル)
- 社内イベント企画・運営担当
- Webディレクター
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- 経理
- 人事制度運用担当
- 人事企画担当(課長候補)
- 経理(主任~係長)
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
- 総務法務(株主総会運営担当)
- 総務マネージャー
- 株式事務
- 社内インフラエンジニア
- 経理課長(連結決算担当)
- IR担当(課長~次長クラス)
- M&A担当(ポテンシャル)
- ITサービスマネージャー
- HRビジネスパートナー
- 海外人事
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- リスクマネジメント担当
- AIエンジニア
- M&A戦略担当
- WEBマーケター(CRM/CX領域を担当)
- Web広告プランナー
- データ分析エンジニア
- 法務(弁護士資格保有者)
- 社内システム開発エンジニア
- 財務(ポテンシャル)
- セキュリティエンジニア
- 経営管理担当
- 法務(ポテンシャル)
- 法務
- 人事企画担当(管理職候補)
- WEBマーケティングマネージャー候補
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