- 情報提供元:

株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/16 ~2026/03/20
更新日:2025年12月01日
募集要項
- 募集職種
- コーポレート採用担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため
新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします!
また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざまな人事業務にも携わっていただきます。
■新卒採用
・母集団形成・説明会・インターンの企画運営
・面接・面談対応・内定者教育
■中途採用
・母集団形成・ダイレクトリクルーティング
・エージェント対応・面接対応
・コーポレート各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等)
・コーポレート担当役員等へのレポーティング
■その他人事業務
・組織・異動運営業務、社宅管理に関する業務全般などご経験・意欲に応じてお任せします
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・3年以上の人事業務または採用業務経験
・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験
【尚可】
・新卒/中途ともに採用業務経験
★大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)、有給休暇(計画有給休暇5日、特別休暇3日含む)、LDH休暇(生理休暇)
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 202億3,549万円
- 従業員数
- 6,620名(2025年9月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 経理(ポテンシャル)
- 総務部(運用/企画担当者)※ポテンシャル
- 【神奈川】人事労務リーダー候補(給与計算・社会保険)
- 人事制度運用※125日休み
- 【神奈川】福利厚生担当
- 法務(ポテンシャル)
- 総務(ファシリティマネジメント)
- 社内SE(開発)/特定職
- データアナリスト
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- 経理(主任~係長)
- Web開発エンジニア(フロントエンド/リーダー候補)
- 財務(ポテンシャル)
- IR担当(課長~次長クラス)
- IR担当(ポテンシャル)
- 社内システム開発エンジニア
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 事務系総合職
- グループ会社の人事担当
- 社内イベント企画・運営担当
- Webディレクター
- 社内インフラエンジニア
- 経理課長(連結決算担当)
- 内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- 総務マネージャー
- IR担当
- WEBマーケター(CRM/CX領域を担当)
- 株式事務
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- 法務(弁護士資格保有者)
- 総務法務(株主総会運営担当)
- リスクマネジメント担当
- 内部監査(管理職候補)
- M&A戦略担当
- WEBマーケティングマネージャー候補
- セキュリティエンジニア
- 経理課長
- 法務課長
- 経理
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- 海外人事
- HRビジネスパートナー
- 経営管理担当
- 法務
- 人事企画担当(管理職候補)
- データ分析エンジニア
- Web広告プランナー
- 人事企画担当(課長候補)
- M&A担当(ポテンシャル)
- ITサービスマネージャー
- 人事制度運用担当
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