- 情報提供元:

株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/17 ~2026/04/18
更新日:2026年03月02日
募集要項
- 募集職種
- グループ会社の人事担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて
グループ会社の人事労務業務をお任せします。
【職務詳細】
入社後はまず得意な経験領域からお任せします。
その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。
親会社のサポートもありますので安心して働けます。
・給与計算
・社会保険の手続き
・勤怠管理
・規則・規程の作成及び管理
・入社・退社の手続き
☆★同社の魅力★☆
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれか
・3年以上の事業会社での人事経験
・社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験
※下記勤務可能性あり※
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)、有給休暇(計画有給休暇5日、特別休暇3日含む)、LDH休暇(生理休暇)
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 202億3,549万円
- 従業員数
- 6,620名(2025年9月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 【神奈川】福利厚生担当(ミドル)
- 社内システム開発エンジニア
- 経理(ポテンシャル)
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- 【神奈川】人事労務リーダー候補(給与計算・社会保険)
- 【神奈川】福利厚生担当(シニア)
- 法務
- セキュリティマネージャー
- 内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
- 人事制度運用※125日休み
- 総務(ファシリティマネジメント)
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- 社内SE(開発)/特定職
- 事務系総合職
- データアナリスト
- 総務部(運用/企画担当者)※ポテンシャル
- Web開発エンジニア(フロントエンド/リーダー候補)
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- 経理
- 人事制度運用担当
- 人事企画担当(課長候補)
- 経理(主任~係長)
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- 総務マネージャー
- 株式事務
- コーポレート採用担当
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- IR担当(ポテンシャル)
- 海外人事
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- リスクマネジメント担当
- 内部監査(管理職候補)
- M&A戦略担当
- 法務※125日休み
- WEBマーケティングマネージャー候補
- IR担当
- セキュリティエンジニア
- IR担当(課長~次長クラス)
- 経理課長
- HRビジネスパートナー
- M&A担当(ポテンシャル)
- 社内イベント企画・運営担当
- Webディレクター
- 社内インフラエンジニア
- 経理課長(連結決算担当)
- 法務(弁護士資格保有者)
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 財務(ポテンシャル)
- 経営管理担当
- 法務(ポテンシャル)
- 人事企画担当(管理職候補)
- Web広告プランナー
- 法務課長
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
