- 情報提供元:

株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/27 ~2026/01/26
更新日:2025年12月01日
募集要項
- 募集職種
- 総務(ポテンシャル)
- 仕事内容
- 【職務概要】
一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。
【職務詳細】
・庶務業務全般(押印、承認等)
・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等)
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務
◇募集背景
同社の総務部門は、圧倒的な成長を続ける会社の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。社員が働きやすい環境を整え、よりコア業務に集中できるよう、総務部門の体制強化を図ることになりました。そこで、総務業務全般を幅広くお任せできる方を募集いたします。未経験の方でも、向上心を持って業務に取り組む姿勢があれば歓迎します!経験者の方はもちろん、これから総務の世界でキャリアを築きたい方のご応募もお待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・Word・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)
【尚可】
・総務・庶務業務の実務経験 (業界不問)
・宅建士資格保有者
・車両管理の経験がある方
☆おすすめポイント☆
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る同社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
LDH休暇(生理休暇)
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 202億3,549万円
- 従業員数
- 6,620名(2025年9月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 【神奈川】給与計算担当
- 経理(ポテンシャル)
- 法務(ポテンシャル)
- データアナリスト
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- 社内SE(開発)/特定職
- 総務(ファシリティマネジメント)
- IR担当(課長~次長クラス)
- 財務(ポテンシャル)
- 経理(主任~係長)
- Web開発エンジニア(フロントエンド/リーダー候補)
- IR担当(ポテンシャル)
- 社内システム開発エンジニア
- 【神奈川】人事労務リーダー候補(給与計算・社会保険)
- 【神奈川】社会保険担当
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- 事務系総合職
- 内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- 株式事務
- 総務マネージャー
- 【神奈川】福利厚生担当
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
- WEBマーケティングマネージャー候補
- コーポレート採用担当
- グループ会社の人事担当
- 社内イベント企画・運営担当
- 海外人事
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- リスクマネジメント担当
- 内部監査(管理職候補)
- M&A戦略担当
- IR担当
- セキュリティエンジニア
- 経理課長
- 法務課長
- 経理
- 人事制度運用担当
- HRビジネスパートナー
- ITサービスマネージャー
- M&A担当(ポテンシャル)
- Webディレクター
- 社内インフラエンジニア
- 経理課長(連結決算担当)
- 法務(弁護士資格保有者)
- 総務法務(株主総会運営担当)
- 経営管理担当
- 法務
- 人事企画担当(管理職候補)
- データ分析エンジニア
- Web広告プランナー
- WEBマーケター(CRM/CX領域を担当)
- 人事企画担当(課長候補)
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