募集要項

募集職種

内部監査（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
同社グループ全体の経営目標達成に貢献する内部監査業務をご担当いただきます。
リスクアプローチに基づく体系的な監査手法を用いて、モニタリングだけでなく、コンサルティング機能も担い、監査対象部門の業務改善、効率化を支援します。
入社当初は経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、できる業務から担当し、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には管理職として部門運営をお任せすることを想定しています。

【職務詳細】
・同社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
・モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー

同社グループは事業拡大を続けており、それに伴い内部監査体制の強化とリスク管理の高度化を進めています。従来のモニタリング中心の内部監査から脱却し、リスクアプローチに基づいた体系的な監査手法を導入することで、より効率的かつ効果的な内部監査の実施を目指しています。また、監査業務にとどまらず、業務設計支援やフォローアップといったコンサルティング機能も強化することで、被監査部門の業務改善、ひいてはグループ全体の経営目標達成への貢献を強化したいと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※いずれか必須
・事業会社における内部監査経験
・監査法人における監査経験

【尚可】
・不正や法令違反対応（予防・発見）目的の内部監査経験
・J-SOX法（内部統制報告制度）の評価実務経験
・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
・IT監査／内部統制評価の経験
・データ分析等、テクノロジーを利活用する高度なスキル
・品質管理／改善等のプロジェクト経験
・リスク管理に関する実務経験
・宅地建物取引業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験
・英語によるコミュニケーション能力

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金　等

休日・休暇

完全週休二日制・土日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(計画有給休暇5日含む）、特別休暇3日、LDH休暇（生理休暇）