- 情報提供元:

株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/14 ~2026/01/13
募集要項
- 募集職種
- 経理課長(連結決算担当)
- 仕事内容
- 【職務概要】
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
【職務詳細】
1.四半期・年次連結決算
2.開示書類作成
3.税務関連業務
4.会計監査対応 、会計論点整理
5.会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
6.システム導入等に関するプロジェクト推進
7.単体決算・子会社決算支援
▼キャリアアップのチャンス
・圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
・経理・税務のスペシャリストを目指すことも、組織横断の経営管理に携わることもできます。
・将来的には、希望や適性に応じて、国内外グループ会社管理、財務、経営企画、M&A業務などにチャレンジ可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・上場企業、または準じた企業(上場企業子会社・監査法人等)での経理実務経験5年以上
・連結決算業務経験または監査経験(2年以上)
・マネジメント経験(2年以上)
【尚可】
・公認会計士、税理士(科目合格含む)、日商簿記1級あれば尚可
また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎
☆おすすめポイント☆
・結果や成果に対する正当な評価が得られる
・自らが意見し、組織に反映させる事ができる
・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2丁目7ー2JPタワー20階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日
LDH休暇(生理休暇)
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 202億3,549万円
- 従業員数
- 6,620名(2025年9月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 【神奈川】給与計算担当
- 経理(ポテンシャル)
- 【神奈川】社会保険担当
- 経理(主任~係長)
- コーポレート採用担当
- グループ会社の人事担当
- IR担当(ポテンシャル)
- 社内イベント企画・運営担当
- Webディレクター
- 社内インフラエンジニア
- 法務(弁護士資格保有者)
- 社内システム開発エンジニア
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 事務系総合職
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- 【神奈川】福利厚生担当
- 総務マネージャー
- 総務(ポテンシャル)
- 株式事務
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- 内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
- 財務(ポテンシャル)
- 総務法務(株主総会運営担当)
- 内部監査(管理職候補)
- M&A戦略担当
- WEBマーケティングマネージャー候補
- IR担当
- セキュリティエンジニア
- IR担当(課長~次長クラス)
- 経理課長
- 法務課長
- 経理
- 人事制度運用担当
- 人事企画担当(課長候補)
- リスクマネジメント担当
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- 経営管理担当
- 法務(ポテンシャル)
- 法務
- 人事企画担当(管理職候補)
- データ分析エンジニア
- Web広告プランナー
- WEBマーケター(CRM/CX領域を担当)
- M&A担当(ポテンシャル)
- ITサービスマネージャー
- HRビジネスパートナー
- 海外人事
- 【神奈川】人事労務リーダー候補(給与計算・社会保険)
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