募集要項

募集職種

海外グループ対応を含むコンプライアンス担当

仕事内容

【職務概要】
マネーフォワードグループでは、国内外の規制環境への対応と、より強固なガバナンス体制の構築が喫緊の課題となっています。グローバルに事業を急拡大させる同グループの成長を、コンプライアンスの側面から支えていただける方を募集しています。
形式的なルールチェックに留まらず、事業の実態に即した実効的な仕組みづくりを推進していただきます。特に、顧客・取引先とのコミュニケーションに関するコンプライアンスを中心に、グループ全体の健全な成長とステークホルダーの信頼確保を担っていただきます。

【職務詳細】
■顧客・取引先コミュニケーションに関するコンプライアンス業務
・社内規程・マニュアルの整備・浸透
・営業・マーケティング等におけるコミュニケーションのコンプライアンスレビュー・相談対応
・苦情対応や顧客保護に関する金融ガイドラインの遵守体制の運営
・事後モニタリングの企画・実施および改善提案
■グローバルな贈収賄防止体制の企画・運営
・海外子会社（ベトナム、インド等）を含む、グループ全体の贈収賄防止（Anti-Bribery ＆ Corrupion／ABC）体制の企画・整備　・ABCに関する教育の企画・実施
・ABCポリシー、マニュアルの策定・改訂、及び運営サポート
・海外子会社とのコミュニケーション、課題把握と改善支援
・グローバルでの事例・規制動向の調査、内部向け情報提供

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における企業法務またはコンプライアンス実務の経験（3年以上目安）
・英語でのコミュニケーション能力（読み書き）、又は短期間で習得する意欲

【尚可】
・企業法務とコンプライアンス双方の経験
・上場会社での子会社管理の経験
・海外業務、海外コンプライアンスまたは海外子会社管理の経験
・贈収賄防止（ABC）に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上目安）

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

勤務時間

フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、近隣住宅手当・転居支援金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、フリーアドレス制

休日・休暇

【完全週休2日制】■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇（3日）■冬季休暇（2日）■年末年始休暇（12月31日～1月3日）