- 情報提供元:

株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/19 ~2026/02/17
更新日:2025年12月19日
募集要項
- 募集職種
- 総務(ファシリティマネジメント)
- 仕事内容
- 【職務概要】
急成長を続ける同社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う
重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、
社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適な
オフィス環境の整備、運用をお任せします。
【職務詳細】
・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕
・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理
・ビル管理会社との連絡調整、請求書処理等の業務
・オフィスレイアウト変更、増設に伴う企画・実施・業者手配
・オフィスサプライの在庫管理・発注
・各種プロジェクト(移転、改装等)の管理
・施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案
・安全衛生管理、セキュリティ管理
【魅力点】
★社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できる
やりがいのある仕事です。
★将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、
総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ファシリティ業界(デザイン会社、工務店、PM会社等)での実務経験
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)
【尚可】
・オフィス開設、移転プロジェクトの経験がある方
・オフィス環境改善に関する提案・実施経験
・関連資格(ビル管理技術者、電気主任技術者等)保有者
・2年以上ファシリティマネジメントの経験、専門知識
・プロジェクトマネジメントのスキルを有する方
・予算管理、コスト削減等の経験
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2‐7‐2 JPタワー20階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)※計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質118日
LDH休暇(生理休暇)
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 202億3,549万円
- 従業員数
- 6,620名(2025年9月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 【神奈川】人事労務リーダー候補(給与計算・社会保険)
- 総務部(運用/企画担当者)※ポテンシャル
- 経理(ポテンシャル)
- 人事制度運用※125日休み
- 【神奈川】福利厚生担当
- 法務(ポテンシャル)
- 社内SE(開発)/特定職
- データアナリスト
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- 経理(主任~係長)
- Web開発エンジニア(フロントエンド/リーダー候補)
- IR担当(課長~次長クラス)
- 財務(ポテンシャル)
- IR担当(ポテンシャル)
- 社内システム開発エンジニア
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 総務マネージャー
- 経理課長(連結決算担当)
- 社内インフラエンジニア
- Webディレクター
- 社内イベント企画・運営担当
- グループ会社の人事担当
- コーポレート採用担当
- 事務系総合職
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
- 内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- 株式事務
- Web広告プランナー
- IR担当
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- 法務(弁護士資格保有者)
- 総務法務(株主総会運営担当)
- リスクマネジメント担当
- 内部監査(管理職候補)
- M&A戦略担当
- WEBマーケティングマネージャー候補
- セキュリティエンジニア
- 経理課長
- 法務課長
- 経理
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- 海外人事
- HRビジネスパートナー
- 経営管理担当
- 法務
- 人事企画担当(管理職候補)
- データ分析エンジニア
- 人事企画担当(課長候補)
- WEBマーケター(CRM/CX領域を担当)
- M&A担当(ポテンシャル)
- ITサービスマネージャー
- 人事制度運用担当
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