- 情報提供元:

株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/19 ~2026/02/17
更新日:2025年12月19日
募集要項
- 募集職種
- 社内SE(開発)/特定職
- 仕事内容
- 【職務概要】
グループで使用するアプリ・システム開発をお任せします。
ゆくゆくは要件定義など、上流工程にも挑戦できます!
【職務詳細】
・システム・アプリ設計/開発/コーディング/テスト
・社内システム環境の導入/構築/運用管理 など
【開発環境など】
Python , Java, PHP, JavaScript(React/Vue),Google Apps Script, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, Git, Backlog, Slack, AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS, GCP GCE/GCS/CloudFunction/BigQuery 等
【仕事のポイント】
★自社システムの開発に携われる
→言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするために
アイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想なども
ダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。
★自社システムを作るだけではなく、よりよく育てていける環境です。
★現在内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発が
できる環境を目指しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webアプリケーション、もしくはモバイルアプリケーション開発経験を
お持ちの方(2年以上)
→3人以上でのチーム開発の経験をお持ちの方、業務担当者と要件定義を行う
コミュニケーション能力をお持ちの方を想定しています。
【尚可】
・Python、Java、PHP、Javascript(含むNode)、Swiftなどいずれかの言語の
業務使用経験
・AWSやGCPなどクラウド上でのシステム構築経験、またはインフラ構築運用経験
・データベース(SQL含む)、Webサーバ等、ミドルウェアに関する基本的な知識
・運用を意識した設計書を記述する能力 ・アジャイル開発の経験
- 勤務地
- 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 9F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日)/産休・育休/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇(3日)
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 202億3,549万円
- 従業員数
- 6,620名(2025年9月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 【神奈川】人事労務リーダー候補(給与計算・社会保険)
- 【神奈川】福利厚生担当
- 総務部(運用/企画担当者)※ポテンシャル
- 経理(ポテンシャル)
- 人事制度運用※125日休み
- 法務(ポテンシャル)
- 総務(ファシリティマネジメント)
- データアナリスト
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- Web開発エンジニア(フロントエンド/リーダー候補)
- 経理(主任~係長)
- IR担当(課長~次長クラス)
- IR担当(ポテンシャル)
- 財務(ポテンシャル)
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 社内システム開発エンジニア
- 内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- 事務系総合職
- コーポレート採用担当
- グループ会社の人事担当
- 社内イベント企画・運営担当
- Webディレクター
- 人事制度運用担当
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- 総務マネージャー
- 株式事務
- 人事企画担当(課長候補)
- 法務
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
- 社内インフラエンジニア
- 経理課長(連結決算担当)
- 海外人事
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- リスクマネジメント担当
- 内部監査(管理職候補)
- M&A戦略担当
- WEBマーケティングマネージャー候補
- IR担当
- セキュリティエンジニア
- HRビジネスパートナー
- ITサービスマネージャー
- M&A担当(ポテンシャル)
- 経理
- 法務(弁護士資格保有者)
- 総務法務(株主総会運営担当)
- 経営管理担当
- 法務課長
- 人事企画担当(管理職候補)
- Web広告プランナー
- WEBマーケター(CRM/CX領域を担当)
- 経理課長
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