募集要項

募集職種

【東京：リモート】データハブ テックリーダー（新会社に出向）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

※本ポジションは、株式会社マネーフォワードで雇用し、新会社（株式会社SMBCマネーフォワード銀行準備会社）への出向となります。（期間は事業計画による）

【職務詳細】
・MIDASデータプラットフォームアーキテクチャの設計および実装をリードし、複雑なビジネス要件下でもシンプルで安全かつ保守性の高いデータハブを構築するための重要な技術選定を行う
・預金、融資、決済、AML取引モニタリング、規制報告、日本の決済システムなど、デジタルバンクのデータフローに関する深いドメイン知識を習得する
・Bronze／Silver／Goldレイヤーのデータアーキテクチャパターンを定義・実装し、規制遵守のためのデータ品質、リネージ追跡、監査可能性を確保する
・テクニカルアーキテクトとしてチームをリードし、技術活用や最適なアーキテクチャアプローチについてメンバーへのメンタリングを行う
・FISC安全対策基準に準拠したデータガバナンスフレームワーク（アクセス制御、個人情報保護、監査ログ、保存ポリシー）の設計および実装
・日次データ収集およびバッチ処理ワークフローのための取り込み・ETLパターンの確立
・下流のコンシューマーに提供するためのデータモデルおよびAPIの設計　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・データエンジニアリング、データアーキテクチャ、またはアナリティクスエンジニアリングにおける8年以上の経験（うち2年以上は技術リーダーとしての経験）
・AWS上でのDatabricksを使用した大規模データプラットフォームの設計および実装の実績
・データモデリング技術（ディメンショナルモデリング、Data Vault、イベント駆動型アーキテクチャ）の深い理解
・Databricks Workflowsのハンズオン経験
・規制産業（金融サービス、ヘルスケア等）におけるデータガバナンス、セキュリティ、コンプライアンス統制の実装経験
・銀行ドメイン（勘定系システム、決済システム、規制報告、AML／取引モニタリング、会計のいずれか）における知識または実務経験
・コスト、パフォーマンス、スケーラビリティ、保守性のトレードオフを考慮したアーキテクチャの意思決定能力
・エンジニアチーム（3～10名）のリードおよびメンタリング、コードレビュー、エンジニアリングベストプラクティスの確立経験

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

勤務時間

始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）