募集要項

募集職種

シニアコンサルタント（組織コンサルティング）

仕事内容

【職務概要】
担当領域の仮説を自ら描き、現場変革をリードする実行責任者を募集します。

プロジェクトの特定領域やワークストリームの責任者として、　
論点の構造化から示唆の導出までを自走して担います。
与えられたテーマを処理するだけでなく、自ら論点を整理し、
仮説を持って領域を前進させる「自走する知性」が求められるポジションです。

【職務詳細】
・論点設計・分析：担当領域の論点を構造化し、
必要な分析アプローチを設計して具体的な示唆を導き出す。
・ワークストリーム管理：自担当タスクや
小テーマの進捗・品質を自律的に管理・推進する。
・人事戦略の具体化：ジョブロール定義、
JD可視化、評価設計など、特定HR領域の課題整理と実務推進を担う。

【ミッション】
・担当領域の成果創出：担当領域の論点を整理し、
　分析設計から示唆導出までを一気通貫で主導する。
・クライアント・トラストの構築：実務責任者（課長～部長級）と
　信頼関係を築き、現場を動かしてプロジェクトを前進させる。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コンサルタント、事業企画、人事企画等の人事領域における実務経験
　（目安5～9年）
・論点整理、仮説構築、分析設計、資料作成を一人で完結できるスキル

【尚可】
・採用・制度・育成などのHR主要領域における専門知見
・メンバー上位～リーダー層としてのチームリード経験

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、交通費支給、結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）、定期健康診断、PC／電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助、資格支援金、Track受講、MANA Studio（マルチLLM）利用、年2回の全社総会／表彰

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）、出産休暇、育児休暇、生理休暇