募集要項

募集職種

アカウントエグゼクティブ

仕事内容

【職務概要】
人的資本経営の実装に向け、大手企業のCxOや事業責任者のパートナーとして、
組織全体の「実行責任者」を担います。

【職務詳細】
■戦略的アカウント・リパネトレーション（再参入）
・既存の取引実績を信頼の足がかりとし、
　未開拓の他部門や経営層へアプローチを拡大。
・全社規模の商談へと再構築します。
■多層的なステークホルダー・マネジメント
・大規模組織特有の複雑な意思決定ラインを読み解き、
　各部門の意思決定者を巻き込んだ合意形成を主導。
・役員クラスの確実な意思決定を支援します。
■「共創型」ソリューションのグランドデザイン
・既製品の提供に留まらず、顧客の経営戦略に最適化したAIアセスメントや
　独自基盤の「共同開発」を提案。
・競合他社が介入できない独自の価値を確立します。
■ディール・オーケストレーション
・大規模な案件成約に向け、社内のAIエンジニア、コンサルタント、
経営陣を一つのプロジェクトチームとして統合し、戦略的な提案活動を牽引します。
■データ駆動型経営への移行支援
・導入した仕組みから得られるスキルデータを統合。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大手企業（エンタープライズ）への提案・深耕経験（3年以上）：
　規模の大小を問わず、既存の取引をきっかけに「他部署への横展開」や
「提案範囲の拡大」を自ら仕掛け、形にした経験
・複雑な合意形成プロセスの推進：複数の関係者が関わるプロジェクトにおいて、
　各所の本音を引き出し、落とし所を見つけてプロジェクトを前に進めた経験
・「人的資本」や「組織変革」というテーマへの知的好奇心：
　ツールを売るのではなく、顧客の組織がどう変わるべきか？という問いに対し、
　自分なりの仮説を持って議論できること
【歓迎】
・外資IT、大手SIer、または戦略／総合コンサルティングファームでの経験：
「決まった型」の提案に物足りなさを感じ、より顧客に踏み込んだ提案をしたいと
　考えていること
・「共創」や「カスタマイズ提案」の経験：プロダクトの標準機能だけで解決できない課題に対し、開発チームと相談しながら「解決策をクリエイト」した経験
・特定の業界（製造・金融・商社等）への深いドメイン知識

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、交通費支給、結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）、定期健康診断、PC／電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助、資格支援金、Track受講、MANA Studio（マルチLLM）利用、年2回の全社総会／表彰

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）、出産休暇、育児休暇、生理休暇