募集要項

募集職種

【埼玉】建築施工管理（新築／木造戸建住宅)

仕事内容

＜2023年4月よりノー残業デーを開始！＞
第1週目～第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。

【職務概要】
同社の木造戸建物件における施工管理業務を行っていただきます。

【職務詳細】
■同社物件の建築施工計画作成
■納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理
■周辺住民への安全管理まで一連を実施していただきます。

★現場管理が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっとこうしてほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■木造住宅の現場監督経験2年以上　

★働き方改革進めています★
働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19：00退社が可能になっています。また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。

★年次に関係なく成長できます★
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

勤務地

埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-2 南浦和ガーデンビル5階

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ベルズファミリークラブ、確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、LDH休暇（生理休暇）、妊活コンシェル制度、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート、ノー残業デー など

休日・休暇

年間休日115日（110日+計画的有給付与5日）週休2日（土日、月末のみ土曜出社）、GW休暇（連続6日間）、夏季休暇（連続12日間）、年末年始休暇（連続12日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇