募集要項

募集職種

人事企画担当（課長候補）

仕事内容

【職務概要】
人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった
人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ
反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。

【職務詳細】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※得意領域から取り組んでいただきます
※圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。

【期待する役割】
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・上場企業での人事経験3年以上
・経営陣とコミュニケーションが取れる方

【尚可】
・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験
・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験
・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験
・労働法規に関する知識

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー20階

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定

待遇・福利厚生

通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金　等

休日・休暇

年間休日110日、完全週休二日制（土日）、計画有給休暇5日、特別休暇3日