- 情報提供元:

株式会社トプコンの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/08 ~2026/11/07
更新日:2026年09月08日
募集要項
- 募集職種
- GNSS-ProX クラウドサービス化 プロジェクトリーダー
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のスマートインフラ事業において、主力デスクトップ製品のクラウドサービス化(SaaS化)プロジェクトを構想段階からリリースまで一貫して牽引するプロジェクトリーダーを担当します。
【職務詳細】
■主力製品のクラウドサービス化(メインタスク)
・クラウドサービス化の構想立案と提供形態の決定(独立したサービスか既存サービス上の機能かの検討を含む)
・マルチテナント/認証・権限管理/サブスクリプション課金を含むアーキテクチャ設計と技術選定
・既存デスクトップ版ユーザーの移行設計(データ移行、併存期間の運用、サポート方針)
・官公庁が定める最新提出要領に準拠した帳票作成機能のクラウド提供
・PoCによる提供価値・実現性の検証および構想承認から開発移行判定に至る技術的インプットの整備
・リリース計画の策定および段階的な機能リリースの実行
・CI/CD、自動テスト、コードレビュー、ブランチ運用など開発プロセスの構築と標準化
・クラウドサービスとしての運用設計(可用性、監視・可観測性、障害対応、リリース運用)
・メンバーのアサイン・育成・技術評価への関与および次期リーダーの育成 他
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webアプリケーションまたはクラウドサービスの開発に従事した実務経験 3年以上(言語不問)
・クラウド環境上で稼働するシステムを、構築から運用まで担当した経験
・開発チームまたはプロジェクトをリードする立場で従事した経験(技術リード/チームリーダー/プロジェクトリーダーのいずれか)
・進捗・品質・リスクを管理しながら開発を完遂した経験
・英語力(TOEIC700点以上)
【尚可】
・BtoB SaaSプロダクトの立ち上げ、またはパッケージ製品のクラウドサービス化に携わった経験
・プロダクトの継続的なバージョンアップ・リリース運用を主導した経験
・外部委託中心の開発体制から内製開発体制への移行を推進した経験
- 勤務地
- 東京都板橋区蓮沼町75-1
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
- 休日・休暇
- 【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など
会社概要
- 社名
- 株式会社トプコン
- 資本金
- 168億370万円
- 従業員数
- 5,556名(連結)
- 事業内容
- ■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売
- 住所
- 1740052 板橋区蓮沼町75-1
株式会社トプコンのその他募集職種
- カスタマーサービス企画
- 施工管理クラウドサービス Web/クラウドエンジニア
- フィールドアプリケーション 保守
- アプリ開発 QAエンジニアリーダー
- 海外営業(欧米・オセアニア市場向けチャネルセールス・事業開発)
- 海外事業推進・海外営業(インド・アジア市場向け測量ソリューション)
- マーケティング担当[管理職候補]※シニアエキスパート~
- 海外営業(欧米市場向け)※エキスパート
- 海外営業(欧米市場向け)※担当クラス
- 海外営業企画・プロダクトマネージャー
- ソフトウェア設計
- 回路設計(アナログ)
- 人事(HRBP/日本・関係会社統括)
- AIエンジニア(眼科検査自動化・医療画像解析アルゴリズム開発)
- 電子ユニット生産管理・製造技術/試作実装・量産立上げ
- 社内AI企画/AI活用推進 ※担当クラス
- 事業管理(データベース構築・データ分析)※エキスパート~シニアエキスパート
- 事業企画・事業推進(サービスビジネス改革リーダー)
- 事業管理(データベース構築・データ分析)※担当クラス
- 人事(採用)
- 環境管理・サステナビリティ推進(ISO14001/ESG情報開示担当)
- 生産部門KPI目標管理と生産戦略※シニアエキスパート・課長
- 生産部門KPI目標管理と生産戦略※エキスパートクラス
- SAPと関連システムに関しての責任者(部長クラス)
- 海外営業(韓国・アジア担当)
- ポジションサーチ※ものづくりエンジニア
- マーケティング担当[管理職候補]※エキスパート~
- 医療機器の製品評価・検証(アイケア事業)※担当~エキスパート
- アプリ設計開発マネージャー(医療機器ソフト開発・開発管理職候補)
- 医療機器の製品評価・検証(アイケア事業)※担当クラス
- 生産技術(自動化ライン構築・プロジェクトマネジメント)
- QA・品質管理(スマートインフラ事業・ソフトウェア評価統括)
- 薬事申請(グローバル薬事・欧州担当リーダー)
- 事業管理担当[管理職候補]
- データ分析基盤エンジニア※エキスパート~課長級
- データ分析基盤エンジニア※担当
- 電気設計担当[次世代眼底カメラ/OCT]
- アプリ設計者担当[クラウド型ITソリューション]
- 人事 採用リーダー(中途/新卒/グローバル)
- 機械設計担当
- 社内AI企画/AI活用推進 ※エキスパート~シニアエキスパート
- SCMデータ分析/BI基盤構築
- 電気設計・開発担当(アイケア製品)※エキスパート
- 薬事・臨床業務リーダー
- ITインフラ企画・管理※エキスパート
- ECAD運用担当※エキスパート
- 電気設計担当
- 機械設計担当
- 事業管理・DX基盤対応担当
- バリデーションリーダー[CSサポート]
- アプリ設計リーダー
- クラウド及びデータ分析基盤領域のITエンジニア
- ソフトウェア開発(医療機器)※シニアエキスパート
- ソフトウェア開発/組織戦略マネージャー[管理職]
- ファームウェア設計開発(SE)
- ECAD運用担当※担当
- ファームウェア開発・プロジェクトマネジメント(スマートインフラ)
- ポジションサーチ※ITエンジニア職種
- ポジションサーチ※生産技術
- 電気設計・開発担当(アイケア製品)※担当
- ファームウェア開発・プロジェクトマネージメント業務 ※エキスパート
- ファームウェア開発・プロジェクトマネージメント業務 ※シニアエキスパート
- ポジションサーチ※社内SE系
- 先端開発担当[物理系技術者]※担当
- ITインフラ企画・管理※シニアエキスパート~課長
- ITエンジニア(SAP)※エキスパート~シニアエキスパート
- 業務改革(BPR)PJ等のリーダー
- 社内SE担当(福岡に行ける方)
- 財務・経理(連結決算担当)
- ITインフラ企画・管理※担当
- 組織戦略・事業推進(グローバル開発戦略マネージャー)
- 薬事(RA)リーダー
- クラウド領域のITエンジニア ※担当
- 品質管理・品質保証(ソフトウェア)
- 光学研磨担当[光学/ガラス]
- 【福岡】SAPエンジニア
- クラウド領域のITエンジニア ※エキスパート~課長
- 機械設計担当(医療機器) ※管理職候補
- ソフトウェア設計
- 事業開発担当[管理職候補]
- AI技術者[データマネジメントソフト開発エンジニア]
- ポジションサーチ※企画職など
- ポジションサーチ※経営企画・管理会計など
- 【福岡】CAE解析支援
- アプリ設計担当[開発]
- テクニカルサービス担当[CSサポート]
- ポジションサーチ※営業・マーケティング
- PLMシステム企画・構築・運用担当
- アプリ開発職[モバイルアプリ]
- ECAD運用担当
- HRISリード(Workday/グローバル人事基盤)※エキスパート
- 人事企画/制度運用・人事戦略推進※シニアエキスパート~
- 人事企画/制度運用・人事戦略推進※担当~エキスパート
- SAP運用・調達業務改善(調達企画)※エキスパート
- SAP運用・調達業務改善(調達企画)※担当クラス
- 海外営業職 /海外販売会社サポート業務担当【ヨーロッパ・EMEA担当】※エキスパート
- 薬事申請・臨床開発(医療機器)
- アジア販社DX推進/業務改革PMO ※エキスパート~課長級
- アプリ開発マネジメント職[開発支援]
- 電気設計担当[設計変更/技術支援]
- サービス事業推進/シニアエキスパート(グローバル担当)
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