- 情報提供元:
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/03 ~2025/08/02
募集要項
- 募集職種
- 人事労務担当
- 仕事内容
- ===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定基盤:プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア
●社風:中途入社が多く風通しの良い環境です。
==============================
【職務概要】
人事労務業務のうち、主に勤怠管理をお任せします。
【職務詳細】
・ジャパンエレベーターサービスホールディングス本社はじめグループ企業各社従業員の勤怠管理
・発令等人事データメンテナンス
・ほか労務に関する業務
将来的には上記のほか、人事部内その他の労務業務に関わっていただく可能性もございます。
※採用・研修業務は含みません。
【組織構成】
人事部は部長をはじめ、課長、主任など労務担当計7名、採用担当5名にて構成。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
●人事労務業務における実務経験(勤怠・人事データ管理等)
●Word、Excel(関数を組むことができるレベル)
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助
- 休日・休暇
- 年間休日:125日(2025年度)、完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他
会社概要
- 社名
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 資本金
- 24億93百万(2022年10月末時点)円
- 従業員数
- 連結2,028名(2025年3月末時点)
- 事業内容
- ■エレベーター・エスカレーターの保守管理
- 住所
- 1030027 東京都 中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
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