募集要項

募集職種

【長崎】店長候補

仕事内容

【職務概要】
「ラ・ムー」「ディオ」など大型ディスカウントストアを中心に全国240店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している同社にて、長崎県内と近郊地域の店長業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理
・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）
・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか

■業務ミッション
同社が運営する上記店舗は全国に店舗拡大！
そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、2022年9月、関西エリアでの大型食品工場の稼働を開始しております。食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。

■今後の展開
独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％の低価格ＰＢ商品開発に注力。今後も出店スピードを加速し、全国へと拡大展開を行ない、近い将来の日本一企業を目指しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■店舗における店長業務経験をお持ちの方

【尚可】
■百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア（食品部門）などでの店長・バイヤー・SV等での経験をお持ちの方

＜＜ キャリアパス ＞＞
従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。
将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です！

勤務地

長崎県内の店舗を想定

勤務時間

変形労働時間制（1日あたり所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限28,000円／月）、家族手当、出産手当、退職金制度、従業員持株会、家賃補助制度、慶弔金制度、職能手当、家族手当、単身赴任手当、年始勤務手当、役職手当、資格取得支援制度（※会社指定資格の受講料を全額補助します）

休日・休暇

【年間休日110日】週休2日制（月間7～9日：休日は会社カレンダーによる）、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年1回7連休）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）