【神奈川】試作技術開発

日産自動車株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
新型車開発における内製試作の拡大・実行に向け、試作工法の検討から適用推進まで幅広く業務を担当します。

【職務詳細】
・試作要求を具体的に形にするための、最適形状・材料・工法の提案
・将来クルマに適用される新構造・新工法の把握、試作技術開発、適用戦略の立案および実行
・他社ベンチマーク活動による最新工法の理解、または工法開発
・生産技術の他部署や開発部門と連携した将来技術・未来の車両の試作推進

【ポジションの魅力】
・試作やものづくりを通じて、自らのアイデアを実際に形にできるポジションです。
・部署内に設計、部品製作から車体・車両組立までクルマ生産のほぼ全工程を有しており、幅広い業務経験とスキルの習得が可能です。

■部門について：
日産のモノづくりの中核を担うのが生産技術開発で、デザイン部門や設計部門と連携して、新車を量産するための技術開発をします。大きく「車両生産技術開発」と「パワートレイン生産技術開発」に分かれており、同部門では「車両生産技術開発」に関わり、プレスから完成車までの技術を担当します。

応募資格: 【必須】
・クルマおよびものづくりに対する興味
・以下のいずれかに該当する方
- 材料加工（金属・樹脂）の基礎知識
- 未来の加工技術に関する知見や関心
- 3Dプリンター等の成形技術に関する知識
- 車両開発・生産に関係する技術業務の経験

【尚可】
・CADによる製図実務経験
・部品製作設備の導入経験
・部品製作実務経験（製作コストの算出が可能な方）
・小ロット試作に関わる業務経験
・自動車業界での実務経験
・TOEIC 500点以上

待遇・福利厚生: 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度

休日・休暇: 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度

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