- 情報提供元:

株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/07 ~2026/04/11
更新日:2025年12月22日
募集要項
- 募集職種
- 法務(ポテンシャル)
- 仕事内容
- 【職務概要】
法務業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
(1)会社法対応(機関運営)
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
(2)リスクマネジメント関連(事業部対応)
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
(3)コンプライアンス関連(仕組みづくり)
・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
(4)契約・文書作成及びチェック
(5)新規事業・M&A関連業務
【同社の企業ステージ】
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■下記いずれかに該当する方
・ビジネス法務検定2級以上
・司法書士・行政書士等の公的な法律系資格
・ロースクール卒業
【尚可】
・事業会社にて企業法務全般に携わった経験
・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日:125日(完全週休二日制・土日祝休)+計画有給休暇5日で実質年間休日130日
LDH休暇(生理休暇)
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 202億3,549万円
- 従業員数
- 6,620名(2025年9月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- 総務部(運用/企画担当者)※ポテンシャル
- 経理(ポテンシャル)
- 法務※125日休み
- 【神奈川】福利厚生担当
- 【神奈川】人事労務リーダー候補(給与計算・社会保険)
- 人事制度運用※125日休み
- 総務(ファシリティマネジメント)
- 社内SE(開発)/特定職
- データアナリスト
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- 財務(ポテンシャル)
- Web開発エンジニア(フロントエンド/リーダー候補)
- 経理(主任~係長)
- IR担当(課長~次長クラス)
- IR担当(ポテンシャル)
- 社内システム開発エンジニア
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 社内イベント企画・運営担当
- コーポレート採用担当
- グループ会社の人事担当
- Webディレクター
- 事務系総合職
- 内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- 株式事務
- 総務マネージャー
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- 社内インフラエンジニア
- 経理課長(連結決算担当)
- 内部監査(管理職候補)
- M&A戦略担当
- WEBマーケティングマネージャー候補
- IR担当
- セキュリティエンジニア
- 経理課長
- 法務課長
- 経理
- 人事制度運用担当
- リスクマネジメント担当
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- 海外人事
- 法務(弁護士資格保有者)
- 総務法務(株主総会運営担当)
- 経営管理担当
- 法務
- 人事企画担当(管理職候補)
- Web広告プランナー
- M&A担当(ポテンシャル)
- ITサービスマネージャー
- HRビジネスパートナー
- 人事企画担当(課長候補)
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