募集要項

募集職種

【神奈川】保守営業

仕事内容

【業務内容・サービス】
エレベーターやエスカレーターに代表される「昇降機」の
メンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして
事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

【営業スタイル】
■誰に：事業法人・建物管理会社等
■何を：エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般
■手法：新規：既存＝6：4

同社は昇降機メンテナンス業界独立系トップクラスの地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問い合わせ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。
また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実して
います。

【特徴】
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。創業以来、上場来連続増収増益を継続中。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　
・営業職経験(業界／有形無形／法人個人不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
　
【尚可】
・新規顧客開拓の経験

【インセンティブ】
4月～翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。
支給対象：一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者
支給額：予算達成で100万円以上
但し、3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8アーバンセンター横浜ウエスト12階

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※毎週水曜日はノー残業デー　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

年間休日125日(2023年度実績)完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇