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情報提供元:株式会社ワークポート

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人情報

掲載期間：
2025/06/03 ～2025/08/02

正社員（中途）

法人営業職（既存大手顧客担当）

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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募集要項

募集職種
法人営業職（既存大手顧客担当）
仕事内容
【職務概要】
営業本部内に新規設立された部門にて、既存大手顧客の深耕営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
商談の一つ一つが大型案件であり、その分事業部に対して与える成果・インパクトは大きなものとなります。また、大型案件は同グループ各社と連携して成約を目指していただくため、成約の際には非常に大きなやりがいがあるポジションです。全国にあるグループ各社と連携するのはもちろん、ルール策定や各種企画案も積極的に提案し、これまで以上に既存顧客との関係性を深めるための施策を展開していきます。

【商材・サービスについて】
●エレベーターやエスカレーターなど昇降機のメンテナンスサービスです。誰にとっても不可欠な社会インフラである昇降機のメンテナンスサービスを扱うため、需要は非常に高く、引き合いの多いサービスです。
●建物維持管理コスト削減のソリューションとして、既に数多くの大手企業と取引実績があります。
●メーカーとは違い事業がメンテナンスに特化していることを根拠として、同社サービスでは圧倒的なコストメリットの提示が可能です。さらに特許取得技術も多数所持しているためコスト削減＋技術力（安心・安全）を提案できます。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
●法人営業経験または既存顧客への深耕営業経験
●普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【尚可】
●不動産管理業界・設備メンテナンス業界でのご経験

ーーー★インセンティブ★ーーー
4月～翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。
支給対象：一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者
支給額：予算達成で100万円以上。但し、3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給

勤務地
東京都中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル5階
勤務時間
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
年間休日：125日（2025年度）、完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

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会社概要

社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
資本金
24億93百万（2022年10月末時点）円
従業員数
連結2,028名（2025年3月末時点）
事業内容
■エレベーター・エスカレーターの保守管理
住所
1030027   東京都 中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル5階

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