募集要項

募集職種

【岡山】人事（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の業務全体を支える管理部門／人事部長・課長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。

【職務詳細】
・全国店舗、物流含むパート応募の管轄（媒体選定や数字検証等）
・パート採用の戦略立案
・求人媒体対応、新店舗採用戦略対応

【同社の特徴】
（1）完全実力主義→年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。

（2）自前主義→多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事部門で課長職相当以上の経験

【尚可】
・パート、アルバイト採用統括のご経験

勤務地

岡山県倉敷市西中新田297-1

勤務時間

8時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限28,000円／月）、家族手当（一人当たり5,000円）、出産手当（2人目10万円、3人目以降20万円）、退職金制度、従業員持株会、家賃補助制度、慶弔金制度、職能手当、家族手当、単身赴任手当、年始勤務手当、役職手当

休日・休暇

【年間休日100日】週休2日制（月間7～9日：休日は会社カレンダーによる）、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年1回7連休）、有給休暇