- 情報提供元:

株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/01 ~2026/03/02
更新日:2026年01月08日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】人事労務リーダー候補(給与計算・社会保険)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社人事部にて、給与計算や社会保険を中心とした
労務業務全般をリードいただきます。
【職務詳細】
・給与計算実務全般
・社会保険・労働保険関連業務
・勤怠管理実務
・福利厚生制度の運用
・チームマネジメント(リーダー候補としての役割)
【その他・魅力】
・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・給与計算業務または社会保険業務の経験(3年以上)
・Excelスキル(VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ分析)
【尚可】
・労務領域でのリーダー経験
・人事関連制度の運用経験
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日125日(完全週休二日制・土日祝)、LDH休暇(生理休暇)
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 202億3,549万円
- 従業員数
- 6,620名(2025年9月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 人事制度運用※125日休み
- 経理(ポテンシャル)
- 【神奈川】福利厚生担当
- 法務(ポテンシャル)
- データアナリスト
- 総務(ファシリティマネジメント)
- 社内SE(開発)/特定職
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- IR担当(課長~次長クラス)
- 経理(主任~係長)
- IR担当(ポテンシャル)
- 財務(ポテンシャル)
- Web開発エンジニア(フロントエンド/リーダー候補)
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 社内システム開発エンジニア
- 経理課長(連結決算担当)
- 社内インフラエンジニア
- 法務(弁護士資格保有者)
- 総務法務(株主総会運営担当)
- 経営管理担当
- 法務
- 人事企画担当(管理職候補)
- Webディレクター
- 社内イベント企画・運営担当
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- 株式事務
- 内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- 事務系総合職
- コーポレート採用担当
- グループ会社の人事担当
- データ分析エンジニア
- Web広告プランナー
- WEBマーケター(CRM/CX領域を担当)
- 経理課長
- 法務課長
- 経理
- 人事制度運用担当
- 人事企画担当(課長候補)
- 総務(ポテンシャル)
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- セキュリティエンジニア
- IR担当
- WEBマーケティングマネージャー候補
- M&A担当(ポテンシャル)
- ITサービスマネージャー
- HRビジネスパートナー
- 海外人事
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- リスクマネジメント担当
- 内部監査(管理職候補)
- M&A戦略担当
- 総務マネージャー
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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