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BPOに関するアウトソーシングサービスをはじめ、様々な事業を展開する企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/08 ~2026/12/07
更新日:2026年10月08日
正社員(中途)
募集要項
- 募集職種
- 【鹿児島】転職支援事務センターでのスーパーバイザー業務
- 仕事内容
- 【職務概要】
大手転職支援事務センターにて、スーパーバイザー(育成・管理担当)として勤務します。
【職務詳細】
★転職を希望する登録者のサポート業務を対応
・メール7割、電話3割
・応募時の書類確認、面接の日程調整のご連絡(BtoC)
・求人企業との求人内容に関する確認及び連絡(BtoB)
<同社のスーパーバイザー(SV)の主な業務>
●オペレーターのフォロー・業務指導、スキルアップの為の研修
※SV一人当たり約2~3名のスタッフを担当いただきます
●業務管理(数値管理、勤怠管理 など)
●電話対応の台本・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書等の作成
●クライアントへの業務報告や打ち合わせへの参加 など
<SV平均年齢>
35歳
<SV男女比率>
男性:女性=6:4
<この業務の魅力・やりがい>
・問合せ業務のオペレーションが身につく
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・これまでのお仕事で、新人や後輩指導・OJTやアルバイトなどのスタッフ管理・育成のご経験がある方(業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問)
・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方
・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方
【尚可】
・接客/販売系業種で店長経験やスタッフリーダー等のご経験がある方
・コールセンターでの新人OJTやフォローのご経験がある方
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市中央町16-2 南国甲南ビル
- 勤務時間
- 8時30分~21時00分の間でシフト制(月~金)
※今後シフト追加の可能性あり
- 想定給与
- ■時間外手当(20時間分)を含む年収:314万円~383万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限 非課税限度額の月15万円まで)、定期健康診断、表彰制度、退職餞別金制度(基準あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、財形貯蓄、育児介護支援制度、年次有給休暇の未消化分積立制度、グループ会社・関連企業の各種割引サービス
- 休日・休暇
- 年間休日130日(※2026年度:完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む)、土日祝休み、有給休暇(年間10日~22日 ※入社後14日経過後に付与)、特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)、その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能
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