募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロジェクトマネージャー（HR領域）

仕事内容

【職務概要】
同社クラウドのHR領域のいずれかのプロダクトをリードし、プロダクトマネージャー、マーケティング、エンジニア、デザイナー、など関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、システムやサービスの企画・開発・改善をリードする役割をして頂きます。

【職務詳細】
■開発推進・プロジェクトマネジメント
・複数プロダクトにまたがる大型開発・法改正対応プロジェクトの全体計画策定とリード
・エンジニア・デザイナーと協働した要件定義・仕様策定
・スケジュール・リソース・リスクの管理とリリース判断
・社内外のステークホルダー（法務・コンプライアンス・行政機関等）との調整・合意形成

■ドメイン知識の活用
・法改正・業界動向の情報収集と、プロダクトへの影響範囲の構造化・整理
・人事労務の業務フロー・法令要件をプロダクト仕様に落とし込み、開発チームへインプット
・ユーザーインタビュー・カスタマーサクセスとの連携を通じた現場課題の把握と要件化
・社内のドメイン知識ギャップを埋めるナレッジ整備・共有

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・複数のステークホルダーが関与するプロジェクトの調整・推進経験（スコープ定義・進捗管理・課題解決）
・人事労務・HCMシステム（給与・勤怠・社会保険・人事管理等）の導入支援またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
　- 例：HR SaaS（SmartHR・freee・マネーフォワード等）のカスタマーサクセス、HCMシステム（SAP SF・Workday・COMPANY・奉行等）の導入コンサル・PM、人事給与BPOの導入PMなど
【尚可】
・社会保険・労働保険手続き、給与計算、勤怠管理の実務経験
・社会保険労務士（社労士）資格の保有
・アジャイル・スクラム開発へのプロダクトオーナーまたはメンバーとしての参加経験
・e-Gov APIやHRIS連携など、人事システムの技術的な仕様への理解
・SQLなどを使用したデータ分析経験
・カスタマーサクセス・コンサルティング等でのハイタッチ顧客支援経験

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

勤務時間

始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）