募集要項

募集職種

【神奈川】水冷製品の製造スタッフ（グローバル生産体制の中核拠点）

仕事内容

【職務概要】
次世代の冷却ソリューションである「水冷製品」の量産・試作ラインの製造対応を担当します。国内のマザー工場として、グローバル展開の起点となる重要なポジションです。

【職務詳細】
・標準作業手順書（SOP）および標準作業の遵守による製造対応
・安全点検および品質点検の実施
・ライン稼働時の異常対応および報告
・製造記録および品質記録の管理
・OJTによる技能伝承および認定対応
・工程改善提案および工程変更への対応
・海外拠点（フィリピン、タイ等）の立上げ支援および教育支援

【本ポジションのミッション】
平塚工場で確立した設備や工程を海外拠点へ移管し、量産を本格展開していくグローバル生産体制の中核を担います。高品質な製品を納期通りに出荷し、世界的なAI需要拡大に伴う冷却ニーズに応えることが目標です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・量産ラインでの製造経験（目安10年程度。業界不問だが、クリーンルーム、自動車部品、精密機器、電子部品など品質要求の高い現場経験を想定）
・高い安全意識、品質意識を持って業務を遂行できる方（標準作業の遵守、異常時の即停止・報告、是正処置への協力ができること）
・Excel（実績管理・データ管理）・PowerPoint（報告資料作成）が使用できる方

【尚可】
・クリーンルームでの作業経験
・試作、多品種少量生産の経験
・設備保全、メンテナンス、故障対応の経験
・改善活動、QC、NF生産方式の実務経験
・班長、リーダー等の職場マネジメント経験
・新人教育、OJT担当経験
・海外工場での実務、または海外業務経験
・生産、品質、設備部門との調整経験

勤務地

神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号（平塚事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯： 8：30～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他

休日・休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など