募集要項

募集職種

【神奈川】回路設計（FFOC ハードウェアチーム）

仕事内容

【職務概要】
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC)にて、ハードウェア開発のサブリーダーとして、光トランシーバおよびデバイス製品の回路設計開発のPDCAを自ら率先して推進することを期待します。※在籍出向となります（期間の定めなし）

【職務詳細】
・光トランシーバ／デバイス製品の回路設計開発
・仕様検討、回路部品選定、回路設計（実装設計グループとの連携）
・回路基板およびそれを搭載した光トランシーバの技術評価
・ファームウェア開発や光デバイス部隊などの関連部門との仕様協議、リード

【当ポジションの魅力】
・世界を相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができます。
・設計から評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりの手応えを感じられるとともに、光通信分野に限らない高度なアナログ設計技術が獲得できます。

【将来的なキャリアパス】
入社後、業務を習得しながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただくことを想定しています。将来的には、より大規模なプロジェクトの経験を経て、管理職としてキャリアを形成することが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・アナログ電気回路等の設計経験
・P-spice／LT-Spiceなどの回路シミュレーション経験
・オシロスコープなどを用いた電子回路評価経験
・英語力（データシート確認およびベンダーとのメールでの質疑応答が可能なレベル）

【尚可】
・論理回路等の設計経験
・サプライヤーとの仕様交渉経験（要求仕様、採用評価、図面登録、品質等）
・光通信モジュール関連製品、または光通信システムに対する興味や開発経験

勤務地

神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号（横浜事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他

休日・休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など