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世界TOPクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/23 ~2026/11/22
更新日:2026年10月01日
募集要項
- 募集職種
- 【三重:リモート】管理会計
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、データ社会やスマート社会を支えるICT事業部門における担当製品群の業績管理および原価管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・製品群(精密回路付き薄膜金属ベース基板やスマートフォン向け基板など)ごとの予算編成
・実績集計および分析業務
・会議体での業績評価、財務分析報告
・財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理
・事業経理財務の視点からの事業計画や予算策定への参画
【入社後にお任せする業務】
・まずは一つの製品群を担当し、同社の業績管理について一連の業務を身に付けていただきます。
【チームの雰囲気・仕事の進め方】
・経理部は1課と2課に分かれており、いずれも製品群ごとの担当制を採用しています。メンバーの年齢層は30~50代です。
・年齢や役職に関係なく議論や相談が行えるフラットで活発な組織です。
・経験豊富な管理職からの指導があり、メンバー間で協力しつつチームで相談しながら業務を遂行できる環境です。
・担当する製品群を一貫して一人の担当者が受け持つため、事業部門長や事業部長と近い位置で業務を行います。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・業績管理または原価計算実務の経験(目安5年程度以上)
※業界や扱ってきた製品は不問です。
【尚可】
・日常会話レベル以上の英語力
【出張】担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はありますが、頻度は多くはありません。
【テレワーク】業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、フルリモートはできませんが、週1~2日で使用しているメンバーが多いです。
- 勤務地
- 三重県亀山市布気町919番地
- 勤務時間
- 8:00~16:45※コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用可能
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/退職金有/企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)/寮・社宅 有 独身寮~35歳(一部会社負担有り)既婚社宅~44歳(一部会社負担有り)/フレックスタイム制 有
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度4月~9月入社:16日、10月~3月入社:8日、2年目以降:16日~/年)、時間単位年休
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- 【三重:リモート】CAE解析・シミュレーション
- 【三重:リモート】生産技術(電気)※ポジションサーチ
- 【三重:リモート】生産技術(回路基板・後工程向け自動化設備)
- 【三重:リモート】生産技術(保全)※ポジションサーチ
- 【三重:リモート】生産技術※ポジションサーチ
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- 【三重:リモート】プロセス技術開発(精密回路付き薄膜金属ベース基板)
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- 【大阪:リモート】プロセス技術開発・電磁界解析担当
- 【大阪:リモート】デジタル推進担当(全社ITインフラ)
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- 【三重:リモート】生産装置/検査装置の設計・導入(生産技術)
- 【三重:リモート】製造プロセス技術(スマホ向け回路基板フォトリソ工程)
- 【三重:リモート】製造戦略(ICT事業部門)
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- 【三重:リモート】生産管理
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