募集要項

募集職種

《9月3日（木）1day選考会》カスタマーサクセス【エンタープライズ領域】

仕事内容

【職務概要】
特定のアカウント本部に配属となり、飲食や流通業界を中心とする大手クライアント（エンタープライズ領域）の既存顧客に対し、スポットワーク導入にとどまらないHRトータルソリューション提案およびBPR推進を担当します。

【職務詳細】
・既存クライアントの人的課題解決／BPR（Business process re-engineering）の推進
・経営層・事業責任者への課題ヒアリングとHR課題を経営課題に昇華したソリューション提案
・タイミー活用における業務の棚卸・標準化を通じた業務最適配置の設計
・人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略の立案と実行
・店舗・別職種への利用拡大提案および、効果測定と継続提案のPDCA
・クライアントに寄り添い、本部・エリア・現場それぞれの階層に合わせた最適解の提供とリレーション構築

☆日本の労働力不足という“社会構造的課題”に真っ向から向き合うことができます
☆ユーザー数1,400万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができます。
急成長フェーズの環境下で、自分の仕事が事業と自信の成長に直結する環境です。
☆本部・エリア・店舗と多層的なアプローチを通じ、経営レベルの課題解決スキルが身につきます。
☆年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・成果、実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきた方
・同社のビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方
・法人営業のご経験（3年以上）
・普通自動車運転免許

【尚可】
・エンタープライズ営業経験
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界、人材業界（派遣、求人媒体営業）、広告業界、金融業界などの無形商材提案経験

勤務地

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
標準労働時間：1日8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上優遇

待遇・福利厚生

交通費支給／リモートワーク制度／書籍購入支援／研修制度／PC・周辺機器貸与／その他、各種福利厚生制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇