- 情報提供元:

株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/23 ~2025/12/25
募集要項
- 募集職種
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
オープンハウスグループのデータ利活用を推進するため、データ分析基盤の運用・企画・保守・改善をお任せします。ゆくゆくは、SFA/CRM/工事積算システム/Webアクセス/広告/会計/人事などの多種多様なデータを用いたデータ分析からモデル構築まで携われるポジションです。
【職務詳細】
・BigQueryでの分析用DWHの構築と運用
・広告関連データの分析による最適化
・機械学習モデルの構築と運用
・上記に関連したWebアプリケーションの開発と運用
・作成したシステムに関する文書の作成 など
【扱うデータについて】
基幹システムや、SFA、CRMといった社内システムに留まらず、広告関連、同社物件サイトへのお客様の行動履歴などシステムで取り扱う様々なデータについて蓄積、分析してビジネスへの価値を見出しています。
【開発環境など】
Python , javascript(React/Vue/Angular), GAS, php, java, Go, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS(Aurora), GCP GCE/GCS/CloudFunction/BigQuery 等
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
データ基盤構築・運用業務に携わった実務経験をお持ちの方
★Pythonによる開発経験やGCP、GAS、ETLツールなどのご経験をお持ちの方は優遇します。
以下、いずれか
・ETLツールの利用経験(Informatica, Embulkなど)
・DWHの構築経験
・GASでのマクロ/アプリ開発経験
・Webマーケに関するデータ(Google Analytics)利活用
・javascript(jQuery/React/Node.js)
・GISツールの利用経験
・ディープラーニングフレームワーク(Tensorflowなど)
・分析用ライブラリ(Scipy, Numpy, Scikit Learnなど)
・ビジネスユーザに対するヒアリング経験
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度/LDH休暇(生理休暇)/妊活コンシェル制度/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 201億163万円
- 従業員数
- 5990名(2025年3月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 経理課長
- 経理(ポテンシャル)
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- 【神奈川】給与計算担当
- 総務(ポテンシャル)
- 【神奈川】人事労務リーダー候補(給与計算・社会保険)
- 【神奈川】福利厚生担当
- 【神奈川】社会保険担当
- 事務系総合職
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 内部監査(管理職候補)
- Webディレクター
- 社内インフラエンジニア
- 経理課長(連結決算担当)
- 経営管理担当
- 総務法務(株主総会運営担当)
- 法務(弁護士資格保有者)
- 社内システム開発エンジニア
- 財務(ポテンシャル)
- 社内イベント企画・運営担当
- IR担当(ポテンシャル)
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- 総務マネージャー
- 株式事務
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- 内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- コーポレート採用担当
- グループ会社の人事担当
- 法務(ポテンシャル)
- 法務
- M&A戦略担当
- WEBマーケティングマネージャー候補
- IR担当
- セキュリティエンジニア
- IR担当(課長~次長クラス)
- 法務課長
- 経理(主任~係長)
- 経理
- 人事制度運用担当
- AIエンジニア
- リスクマネジメント担当
- 人事企画担当(管理職候補)
- データ分析エンジニア
- Web広告プランナー
- WEBマーケター(CRM/CX領域を担当)
- M&A担当(ポテンシャル)
- ITサービスマネージャー
- HRビジネスパートナー
- 海外人事
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- 人事企画担当(課長候補)
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プロジェクト先による(基本的には同社事業部内)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
