【愛知】保全営業

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社と保守契約を締結している顧客先のエレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業をお任せします。

【職務詳細】
メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイントを実施。
見積作成～提案～受注までの一連を担当。
コストメリットは勿論、目には見えない劣化やリスクをもとに安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案。
受注後は各関係者とサービス納期の調整し、工事実施。
中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示しながら、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。
基本は内勤ですが大口契約や現場確認で訪問することも有。
サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■受注までの流れ
メンテナンス担当の技術メンバーが、点検結果に基づき交換が必要な部品について報告。
技術メンバーから共有された情報をもとに、部品交換等のお見積りをメールやお電話にてご提案します。
受注確定後は、工事日を調整し技術チームと連携をすすめながら工事を完工するお仕事です。

応募資格: 【必須】
・営業経験

【尚可】
・法人営業経験2年以上
・理系学部卒

※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向となります。
（本求人と同条件）

■ご提案先
既に同社のメンテナンスサービスを契約しているお客様となります。
具体的には、ビルの管理会社・オーナー、病院やホテルなどの施設が対象になります。

待遇・福利厚生: 通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

休日・休暇: 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、その他

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