- 情報提供元:

株式会社小川珈琲クリエイツの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/05 ~2026/11/04
更新日:2026年09月14日
募集要項
- 募集職種
- 【京都】カフェスタッフ ※堺町錦店
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社直営カフェにてホールバリスタ業務を担当します。京都の伝統的なおもてなしの心を大切にしつつ、珈琲を通じて体験価値やコミュニティを創造する業務です。
【職務詳細
・来店客の接客・オーダー対応・ドリンク提供
・エスプレッソマシンや抽出器具を用いた珈琲の抽出
・メニューや季節限定商品に応じたラテアートや盛り付け
・食材・飲料の仕入れおよび在庫管理
・発注業務や店舗備品管理
・アルバイトスタッフのシフト管理・採用補助
・店舗運営に関わる各種会議・ミーティング参加
・社内研修・OJTによるコーヒー知識・抽出技術の習得
・顧客満足度向上のための改善提案・実施
【その他・魅力】
コーヒーの専門知識や抽出技術は、入社後の研修で丁寧に指導します。
複数店舗での勤務や社外研修などを通じて、幅広い経験を積むことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・飲食店舗での接客経験
・珈琲への強い興味・関心
【尚可】
・ラテアートやドリンク作成の経験
・アルバイトスタッフの管理経験
- 勤務地
- 京都府 京都市中京区 堺町通錦小路上る菊屋町519-1
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分(所定労働時間8時間、シフトにより前後あり)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(会社規定)、残業手当、服装自由(一部従業員)、資格取得支援制度(一部従業員)、退職金、社会保険完備
- 休日・休暇
- 年間休日107日、シフト制(月6~9日休み)、有給休暇10日以上
会社概要
- 社名
- 株式会社小川珈琲クリエイツ
- 資本金
- 1500万円
- 従業員数
- 48名
- 事業内容
- 喫茶及びコーヒー豆、コーヒー器具販売、ケーキ製造、販売
- 住所
- 6150802 右京区西京極北庄境町75
株式会社小川珈琲クリエイツのその他募集職種
- 【京都】バリスタ ※本店
- ベーカリーのスタッフ
- 大型レストランのホールスタッフ
- 店舗マネージャー(グロサリー)
- 【京都】カフェスタッフ ※京都駅中央口店
- 【京都】カフェスタッフ ※京都駅店
- キッチン部門のサブマネージャー
- サブマネージャー(ワインバー・リカー)
- 店舗サブマネージャー(グロサリー部門)
- 店舗サブマネージャー(ホール・洗浄)
- 店舗マネージャー※フード(デリ・レストラン)
- 店舗マネージャー(ホール・洗浄)
- 店舗サブマネジャー(フード・レストラン部門)
- 店舗MD(フード・デリカ部門)
- バックヤードキッチンのスタッフ
- グロサリーマーケットのスタッフ
- 調理スタッフ
- ホールバリスタ(桜新町)
- 調理スタッフ(桜新町)
- 調理スタッフ(オープンキッチン)
- 調理スタッフ(バックヤードキッチン)
- 購買マネージャー
- 【京都】商品企画/開発
- 【京都】販促企画(課長候補)
- 店舗スタッフ(レストラン)
- 店舗マネージャー(オープンキッチン)
- 製造・販売スタッフ(スイーツ・ジェラート)
- 製造補助・販売スタッフ(チョコレート部門)
- オープンキッチンのスタッフ
- 店舗サブマネージャー(ベーカリー)/店舗運営・接客指導
この求人と似た求人情報
-
【京都】店長候補(オリジン弁当、キッチンオリジン)
オリジン東秀株式会社
配属先によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【京都】店長候補
株式会社やる気
配属先により異なる
■あくまで想定であり、経験によっては下回る可能性あり
-
【京都】エリアマネージャー候補
株式会社どうとんぼり神座
配属店舗によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【京都】店長候補(京都駅)
株式会社バサラダイニング
京都府京都市南区西九条鳥居口町1−番地
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【京都】店長候補
株式会社サンパーク
京都府京都市左京区東丸太町8番地
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【京都】店長候補(イオンモール京都桂川店)
株式会社DAY TO LIFE
京都府京都市南区久世高田町376番1イオンモール京都桂川1F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【京都】キッチンスタッフ
株式会社晃商
※配属店舗により異なる
■年収にはその他手当を含みます
-
【京都】店長候補※ポテンシャル
株式会社アークミール
配属地による
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
