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情報提供元:株式会社ワークポート

古河電気工業株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/04/30 ~2026/06/29

更新日:2026年04月30日

正社員(中途)

【千葉:リモート】医療機器の電気システム設計・開発リーダー

古河電気工業株式会社

募集要項

募集職種
【千葉:リモート】医療機器の電気システム設計・開発リーダー
仕事内容
【職務概要】
フォトニクス関連の医用電気システム製品の設計開発において、プロジェクトの技術リーダーもしくはサブリーダーとして、開発から製造移管、QMS対応までを遂行して頂きます。

【職務詳細】
・フォトニクス技術を用いた医用電気システムの設計開発
・顧客要求仕様および法的要求事項(JIS、IEC等)の検討
・製品の構想設計、プロトタイプ設計、詳細設計、評価
・医療機器QMS(品質マネジメントシステム)に則ったドキュメント作成
・システム開発全体のプロジェクト管理・進捗管理

【同課のミッション】
医療機器メーカーに対し、新しい医療機器の受託開発製造を提案する「CDMO事業」の立ち上げを行っています。同社の強みであるレーザやファイバ技術を活用し、低侵襲・非侵襲の新しい医療機器を共創。事業マーケティングから製品企画まで、一気通貫で事業創出を推進しています。

【働く魅力】
大企業のリソースを活用しながら、スタートアップのようなスピード感で新規事業・製品開発に携われます。要素技術の検討から製品化まで、自身の技術力が医療の発展に直結するやりがいがあります。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・医用電気機器の製品開発から製造移管までの実務経験
・医用電気機器関連規格(JIS、IEC等)に関する設計・対応経験
・理系学部・学科を卒業されたバックグラウンド(電気・電子等)

【尚可】
・組込ソフトウェアに関する知識
・医療機器サイバーセキュリティに関する知識
・プロジェクト管理、リーダーとしての実務経験
勤務地
千葉県市原市八幡海岸通6番地(千葉事業所)
勤務時間
フレックスタイム制/コアタイム13:00~14:00
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
休日・休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始(事業所カレンダーによる)、個人別指定休日(誕生日)、年次定例休暇(20日~25日(毎年4/1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与))など

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会社概要

社名
古河電気工業株式会社
資本金
693億9,500万円
従業員数
51,167名(連結)、4,433名(単体)
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
住所
1000005   千代田区丸の内2丁目6番1号

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