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情報提供元:株式会社ワークポート

古河電気工業株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/04/30 ~2026/06/29

更新日:2026年04月30日

正社員(中途)

【千葉:リモート】新規工場立ち上げITリーダー(インフラ整備・DX推進)

古河電気工業株式会社

募集要項

募集職種
【千葉:リモート】新規工場立ち上げITリーダー(インフラ整備・DX推進)
仕事内容
【職務概要】
岩手工場の立ち上げプロジェクトにおいて、IT推進部の中核メンバーとして工場・オフィスのITインフラ基盤整備および業務システムの導入をリードします。
配属先:古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD) 
IT推進部 スマートファクトリ推進課
※在籍出向となります(期間の定めなし)

【職務詳細】
・ネットワーク、サーバー、セキュリティ等のITインフラ構想策定・要件定義
・業務周辺システムの導入計画立案および上流工程の主導
・ベンダーコントロール(社内責任者としてプロジェクト管理、進捗管理)
・導入後の運用設計、定着支援、および現場の業務改善フォロー
・各拠点、各部署と連携したIT環境の改善および標準化の推進
・将来的には工場・全社視点でのIT戦略立案やDX推進

【やりがい】
半導体関連製品の製造工場立ち上げという、希少なフェーズに初期段階から参画できます。自身の設計したIT基盤が実際の製造現場を支え、業務改善の成果が根付くまでを一貫して見届けることができる大きな達成感があります。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・システム開発プロジェクトにおけるPM(プロジェクトマネージャー)またはPL(プロジェクトリーダー)の経験
・または、プロジェクト推進において中心的な役割を担った実務経験

【尚可】
・要件定義、基本設計等の上流工程からのシステム設計・開発経験
・製造装置との通信ソフトウェア(SEMI規格:SECS/GEM等)の開発経験
・PLC(シーケンサ)との連携や製造設備とのインタフェース開発経験
・AWS Certificationなどのクラウド関連資格
・IT全般(インフラ、アプリ、セキュリティ)の幅広い知識
勤務地
千葉県市原市八幡海岸通6番地(千葉事業所)
勤務時間
フレックスタイム制/コアタイム13:00~14:00
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
休日・休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始(事業所カレンダーによる)、個人別指定休日(誕生日)、年次定例休暇(20日~25日(毎年4/1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与))など

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会社概要

社名
古河電気工業株式会社
資本金
693億9,500万円
従業員数
51,167名(連結)、4,433名(単体)
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
住所
1000005   千代田区丸の内2丁目6番1号

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