募集要項

募集職種

【神奈川】光トランシーバ設計（FFOC トランシーバーチーム）

仕事内容

【職務概要】
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC)にて、世界の通信インフラやAIネットワークの基盤となる光トランシーバの設計・開発業務を担当いただきます。※在籍出向となります（期間の定めなし）

【職務詳細】
・光トランシーバの新製品開発（仕様検討、光部品選定、光レベルダイヤ設計）
・製品の性能検証および量産化の推進、コストダウン施策の実行
・関連部署と連携した設計・検証プロセスの進行管理
・顧客および部品ベンダーとの仕様策定・スケジュール交渉

【仕事のやりがい・魅力】
・データセンター向けの需要が急増している最先端分野で、世界のネットワークインフラを支える実感を得られます。
・設計から評価、量産化まで一貫して担当するため、エンジニアとして幅広い工程に携わり、モノづくりの本質的な面白さを追求できます。
・海外顧客やサプライヤーとのビジネスを通じて、グローバルな環境で技術開発に挑戦できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ハードウェア製品の評価、開発経験（3年以上）
※通信機器、各種測定器、PC周辺機器、車載ECU、医療機器、FA機器など、マイコン搭載製品の経験を想定

【尚可】
・光通信システム、または光関連製品の仕様設計、性能評価、工程管理の経験
・アナログ電気回路やFPGA／CPLD等の論理回路の設計、評価経験
・組み込みファームウェアの仕様検討やデバッグの経験
・Python等を用いた評価自動化の経験
・工場立ち上げおよび量産サポート経験（不具合解析、図面管理など）
・顧客折衝経験（仕様交渉、顧客評価サポート、スケジュール調整など）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC500点以上、または同等の英語力。メールや会議での実務経験歓迎）

勤務地

神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号（横浜事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他

休日・休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など