- 情報提供元:
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/05 ~2025/08/04
募集要項
- 募集職種
- 【埼玉】ハードウェアエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる
種々の電気・電子回路装置の開発全般をお任せします。
【職務詳細】
・設計~試作
・社外工場への製造指示
・発生した不具合の調査解析、原因特定
・不具合回避のための改善・改修
■「PRIME」とは
メーカー系メンテナンス会社と遜色ない独自のリモート遠隔点検サービス。遠隔点検ほか遠隔診断、遠隔監視機能があります。国内外で複数の特許技術を取得しており、メーカーの垣根を越えて対応できます。エレベーターの故障の予兆をいち早く察知し、障害が発生する前段階での対応が可能となり、点検時の停止時間の短縮を
実現しています。
■組織構成
本求人部門においては、部長はじめハードウェア担当2名、ソフトウェア担当8名で
構成されており、複数のプロジェクトに分かれて活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
●電気・電子回路設計(弱電領域、デジタル、AF)経験をお持ちの方
【尚可】
●RF設計経験
●回路図CAD操作経験
●アートワーク設計経験
- 勤務地
- 〒351-0115 埼玉県和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助
- 休日・休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制(土日)※土曜出社をする場合もあり(振休制度あり)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
会社概要
- 社名
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 資本金
- 24億93百万(2022年10月末時点)円
- 従業員数
- 連結2,028名(2025年3月末時点)
- 事業内容
- ■エレベーター・エスカレーターの保守管理
- 住所
- 1030027 東京都 中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
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- 経営企画
- 【埼玉】エレベーターメンテナンス職
- 【大阪】既存営業
- 【広島】メンテナンス職(昇降機経験者)
- 【熊本】メンテナンスエンジニア
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- 【宮城】パーツエンジニア
- 【愛知】リニューアル調査職
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- 【神奈川】提案営業(保全既存営業/西関東支社)
- 【愛知】保守・メンテナンス(豊田)
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