募集要項

募集職種

法人営業（採用課題解決）

仕事内容

【職務概要】
企業の「人が採れない」という課題に対して、自社サービスを活用しながら採用成功まで伴走する法人営業ポジションです。
人材紹介・人材派遣など、人材業界での営業経験を活かしながら、より上流の提案や本質的な課題解決に関われるポジションです。
分業型の営業ではなく、顧客と向き合い提案から成果までを担うため、インサイドセールスからフィールドセールスへキャリア幅を広げたい方にも適した環境です。

【職務詳細】以下の流れで、採用成功までを一貫して担当します。
▼リード獲得・アプローチ
精査されたリストをもとに企業へアプローチし、
採用状況・課題（応募数不足／ミスマッチ等）をヒアリング

▼商談・提案
ヒアリング内容をもとに、業界・エリア・職種ごとのデータを活用し提案を設計
・媒体選定 ・ターゲット設計 ・訴求内容の設計
などを組み合わせ、採用成功から逆算した打ち手を構築します。

▼掲載後フォロー・改善
掲載後は応募数・CVR・採用率などの数値をもとに改善を実施
・原稿改善 ・ターゲット見直し ・運用調整
を繰り返し、成果最大化を目指します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜学歴不問／第二新卒歓迎＞

【必須】
・人材業界での営業経験、または無形商材の法人営業経験（1年以上）
（人材紹介／人材派遣／求人広告／SaaS等）
・数値目標を持ち、提案型の営業として成果に向き合ってきた経験

【歓迎】
・人材紹介／派遣／求人広告いずれかの営業経験
・インサイドセールスからフィールドセールスへステップアップしたい方
・新規開拓や難易度の高い顧客提案に取り組んできた経験
・社内表彰や高い成果を出した経験
・新規事業／成長フェーズでの営業経験

勤務地

東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F

勤務時間

フルフレックスタイム制
標準労働時間：8時間／日

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、資格インセンティブなど

休日・休暇

完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇