募集要項

募集職種

【大阪】BPO推進メンバー

仕事内容

【職務概要】
エネルギー事業を推進する民間企業（メーカー含む）様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として、事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。
またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、クライアント先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援の役割を担っていただきます。

【職務詳細】
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。
その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

・プロジェクト全体の推進（進捗管理、課題管理、各種調整）※PM／PMOの役割
・クライアントの生産性向上に伴う業務改善の提案／実装（DX推進／BPR含む）
・クライアントの新規サービス設計／立ち上げ支援
・エネルギー関連の補助金事務局運営支援　等

【担当プロジェクトについて】
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。
社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記2点を両方満たす方
・社会人経験（3年以上）
・電力・ガスなどエネルギー関連企業もしくはエネルギー関連の機器を開発・販売しているメーカー、官公庁、BPO企業等において、何かしらの電力系事業に携わったご経験（1年以上）
・下記をはじめとするエネルギー関連の基礎知識
　- 新電力、再生可能エネルギー（太陽光、地熱、風力、バイオマス等）、蓄電池、省エネ、脱炭素、カーボンニュートラル、エネルギーミックス、エネルギー転換、ESG投資、容量市場、需給調整など

【尚可】
・新電力や再生可能エネルギー関連の事業経験
・サステナビリティ関連の知見
・JEPX、OCCTOなどとの調整ないし折衝の経験
・PMやPMOの立場でステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験

勤務地

プロジェクトにより異なる

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、拠出手当、地域手当、e-Learning（様々なITコンテンツを無料で受講可能）、ビジネス基礎研修、マネジメント研修、資格取得支援制度

休日・休暇

年間休日123日、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇（5日）、フレックス休暇（最大5日）、別途各種休暇制度