【秋田】サービスエンジニア

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東北株式会社に在籍出向となります。　

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検。
・修理、部品交換作業。
・法定検査。
・原因追究、故障検証等。
・緊急時の対応。

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。

専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【魅力】
創業以来30年以上、右肩上がりの成長を続けています。JESグループ独自の技術研修プログラムにより、常に高い技術水準を維持しています。高品質なサービスを安価で提供することで、多くのお客様に選ばれ続けています。中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。

応募資格: 【必須】
・エレベーターもしくはエスカレーターのいずれかの経験。
（保守・メンテナンス、検査、工事等）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）。

【尚可】
・昇降機等検査員資格をお持ちの方。

待遇・福利厚生: 通勤交通費全額支給、住宅手当（賃料または返済月額の25％支給、上限25,000円）、子ども手当（扶養する子供1人あたり12,000円支給）
保育手当（3歳までの子供1人あたり5,000円支給）、役職手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度　他

休日・休暇: 年間休日：125日（2025年度）、完全週休二日制（土日）※土曜出社をする場合もあり（振休制度あり）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇　その他

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